，请问公司一年多未与员工签订合同，可以向公司要求补交医社保险吗还是可要求哪些补偿呢？我有向公司说赔偿的事，公司说劳动法规定的那些没什么意义，所以协商是不可能的，要向劳动局的哪个部门申请要求公司赔偿的事情呢？请问这类的纠纷最终能得到公司赔偿的机率高吗？...
//www.110.com/ask/question-60622.html-了解详情
确定的仅仅是劳动班制（就是几班倒），没有授权其可以自行制定哪些算劳动时间哪些不算劳动时间的原则；一审法院指出的：“一九九四年十二月二十七日，铁道部劳动部 工资，在《中华人民共和国劳动法》及劳动部的《工资支付暂行规定》、《对＜工资支付暂行规定＞有关问题的补充规定》等规章中有详细规定，如何支付病假工资， ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
新规定执行。”被告1没有指出《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》中的哪些条款与国家新的规定有抵触就武断的认定不再实行缺少法律依据；哈尔滨铁路局七台河站提供 台河站与控告人签订的劳动合同是格式合同，且合同中劳动法规定的必备条款无实际内容且规定有霸王条款排除劳动者权力，请求法院确认该合同无效。 被告1判称 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
执行。”，一审法院没有指出《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》中的哪些条款与国家新的规定有抵触就武断的认定不再实行缺少法律依据；被申请人提供的证据7 被申请人与申请再审人签订的劳动合同是格式合同，且合同中劳动法规定的必备条款无实际内容且规定有霸王条款排除劳动者权力，请求法院确认该合同无效。 一审法院判 ...
//www.110.com/ask/question-2156034.html-了解详情
很多榨取劳动者剩余价值的不成文规定有很多很多。这个行业的人大多是没怎么上过学的人，所以才会不怎么在意这些！但我上过大学，记得劳动法里的一些规定，首先 情况下应该要求用人单位如何赔偿？ 可是又担心仲裁根本没有用，万一店里老板给仲裁委的哪些儿好处，我申请仲裁不也是白费力气！ 我不知道现在该怎么办了？请问我 ...
//www.110.com/ask/question-4360235.html-了解详情
千七。 （3）巨额的一次性罚款已违反中央劳动部颁布的《工资支付暂行规定》。 （4）新劳动法规定无“开除”的说法了，可单位还是一意孤行。不搞清原因就乱执行制度。 事件 罚，导致我精神压力很大，现在脱发很严重。请求给我精神赔偿。 除以上事件中，精神赔偿应该索要多少钱？我说的这些其中哪些能得到法律支持的呢？...
//www.110.com/ask/question-385111.html-了解详情
和协议书是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知金,和N年的补偿金. 规定配合乙方办理相关手续. 3.甲已双方一致确认: 1-甲方按照劳动法相应规定向乙方支付离职赔偿金和代通知金 共XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算 ...
//www.110.com/ask/question-63241.html-了解详情
想咨询。 几年来厂方从来没有给员工买社保。按照新劳动法规定，厂方如果没有给员工买社保的，员工可以要求厂方有一定的赔偿。但是我具体赔偿还不太了解。是从 倍还是工作每满一年赔一个月的双倍的标准！ 新劳动法规定的要求厂方必须买的保险包括哪些？新劳动法规定上班必须付加班工资。而我们从来没有加班工资。每天工作8 ...
//www.110.com/ask/question-31389.html-了解详情
你们交接就把业务交接了，不给予每位员工经济补偿，他们这样做明显违背了劳动法:(第四十条规定的第三种情形处理，即“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 劳动仲裁的话，是否可以？如果我们申请劳动仲裁，那我们的胜算有多少？如果我们申请劳动仲裁，有哪些律师所可以委托？（公司总部在长春，而我们监管员在全国 ...
//www.110.com/ask/question-2850051.html-了解详情
公司这两种发放工资的行为，我应以哪种方式指控公司为最妥，且可以得到哪些赔偿？ 5、隐性工资（即提成）问题： 我与公司之前所签订的劳动合同中，对 /奖金公司不打算给我结算，但这部分提成/奖金的金额我有录音为证据，请问是否可以追回？ 6、试用期时长超出劳动法规定的问题： 我与单位所签订劳动合同时间为一年， ...
//www.110.com/ask/question-386503.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务