自2004年10月进厂未签劳动合同 到2007年12月份新劳动法执行前工厂和我们签了一份无固定期限合同 就是只有开始日期没有结束日期的合同 第五条劳动保险 可以要那些赔偿还有企业现在放假中 给最低工资950元没扣保险什么的 3.4月份工资也还没给那 企业现在要卖了或是换股东了 所以我想尽快决绝这些问题...
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就开始扣发我当月工资。我与A公司签订过一个培训协议，大致内容是违约需要按月赔偿。 我的问题有三： 其一、A公司的培训协议里面的培训内容是不存在的，我可以肯定A 。 其三、假如协议是有效的，A公司是否有权从我的工资里直接扣除所谓的培训费用的赔偿金。如果A公司直接从工资里扣钱，这样的行为涉及劳动法哪几条。...
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6级伤残（公司内部车辆所撞）。现在2年的休养时间快到了，公司最近谈了赔偿问题：由保险公司赔钱，公司补助一个月工资，不保留劳动关系（签的是3年的算上休养的这段时间差不多要到了），一切了段以后跟他们就没关系了（不按上海的劳动法来处理）。找公司沟通说只这样解决，说我爸爸是临时工（外来务工人员），但是跟他们 ...
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愿意去德庆的，除结清正常工资，另外每个员工按工作时间一年赔偿五百元来支付。请问公司这样的做法是否符合深圳劳动法呢？听好多人说应该是按一年赔偿一个月工资这样来 （06年签的合同工作地点是深圳）。到时候如果公司强制要我们过去，而我们又不愿意过去，赔偿问题又如何解决呢？会不会认为是我们单方面解除劳动合同呢？...
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已经评定了十级伤残，单位正在申请伤残一次性不住。我想问现在如果辞职一次性不住是否可以自己申请，另外十级伤残医疗补助和就业补助怎么算，我是2010年受伤今年评的伤残，是按当时的劳动法赔偿还是2011年7月1日的新劳动发赔偿。赔偿基数是交养老保险的基数还是个人的前年平均工资。...
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,也无法发力. 前几天去找厂长商量工伤赔偿问题,对方态度冷淡,并暗示医药费已付了,别的不予理睬.我根据网上看到的劳动法的部分章节,了解了下这大概是9级 部分我理解是否正确? 除了上两项,我想问下还有哪些其他哪些项目也须厂方赔偿或支付,有没有大概的金额标准?谢谢 对了,我爸是上海市农村户口,厂里好像没有 ...
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请问，如果面临公司解雇，这种情况是按10年来赔偿还是只按后面3年来赔偿了还有我们属于建筑公司，女职工产假只有90天，二胎还只有60天，按新劳动法这种情况是属于违法的，这个怎么保障自己的权益？法定节日只有一天100元补贴，周六日上班更加没有什么加班费一说，这些又 ...
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现在的公司没有任何关系），公司也没有提前出书面文件通知员工，现在老板的态度是不赔偿，由中介公司去处理。请问，作为劳动者，我们要提出仲裁，从哪些方面入手呢？按照劳动法的规定，公司应该怎么赔偿呢？...
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本人2011.10至2013.9 无理由被开除，也为提前通知， 在实习期3个月社保未交，老板只补发一个月工资。 请问按劳动法该怎样赔偿，被开除后除了补偿基本工资还可以补偿社保吗实习期未交的社保和开除后的社保，都可以赔偿吗 谢谢...
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我是深圳快捷速递公司属下分公司的一名员工，2002年入职，公司在2008年才给我买社保，现公司要将各个分公司转成加盟经营，听说公司只按劳动法赔偿我的工资，其他没得赔偿。请问我可不可以要我公司补交2002年到2008年之间的社保呢？...
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