他们没有这个义务。 事实上，我是在上班时间，工作场所，因工作责任被人打伤，我想应该也属于工伤，（单位没有保安，有事的时候，得员工出面解决事情），从道义上 垫付的医疗费全部还清？？ 时间已经过了一年多，那时候，单位和本人均未提出工伤认定。 然而，打架是因为单位的事，单位又没有保安。即使不算工伤，单位也有 ...
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，喝完酒后，大家有的聊天，有的睡觉，宿舍里有人打架我去拉架，但是被打伤了，单位说属于民事跟单位无关~！我们在外工作期间没有接家人（包括国家法定假日）下班时间 ，是不是就不算下班？ 2这事情是北京电厂雇佣齐市电厂，齐市电厂在雇佣我们单位，是齐市电厂员工打伤的我。俩个单位是不是有责任？ 3我们在北京电场内 ...
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排队期间，B单位一职工强行插队，A单位职工下车与B单位职工理论时，双方发生口角并厮打在一起，但很快被双方单位其他员工拉开，A单位职工报警后，双方人员在跟随警员去公安局的路上，B单位职工骂人闹事又至两人打了起来，A单位职工被B单位职工打伤。 事后A职工被认定为二级轻伤。 这种情况算不算工伤 ...
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然后和另外一个保洁发生争执，店里员工说，前天晚上那个打人的保洁就在店里骂了一晚上，而昨天晚上打人的保洁又开始无理取闹，随后两人开始打架，打人的保洁用盛饭 的山口，到医院缝了4针，病人有头疼恶心了的感觉，现在还在住院，作为家人，和单位联系，单位称吃饭时间不算上班时间，所以他们不管，我们联系打人保洁，电话 ...
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我在国企上班2010年9月因在单位同事间打架，作为班长去拉架被打伤（重伤），2011年8月提出工伤认定申请，2011年社保局作出不予认定工伤，行政诉讼 单位给保了这个险，后得知雇主责任险出险由单位专门人员向保险公司报案。以前公司员工工伤有得到雇主责任险赔偿，现要得到雇主责任险赔偿应该如何索赔？谢谢！！ ...
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.4.1日签了劳动合同。这以后就没有在签过。可是2012.5.22.部门经理让我回家。不要我工作了。而且说我打架斗殴，于员工不和睦，给公司造成重大经济损失。打架 职守，没有请假歇了好几天。依公司规定将我除名。这期间没有公司人员告诉我去上班。这样做他们对吗？单位把我的合同丢了，找不到了。找单位开证明还要 ...
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两个保安在工作期间不知道因为什么事打架，一人把另一人打死了，单位需要承担什么责任吗？最好说明法律依据，谢谢...
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你好杨律师，我是一个国企单位员工，今年10月份公司新招来一个人和我搭档，但是在她实习10天过程中和前面公司小老板打架投诉等一直闹不清楚，所以我汇报领导觉得并不合适，该零时工就记恨我，去市长热线 ...
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老板说话态度特别强硬，之后员工听不下去骂了她，然后老板开始动手打人，现在竟然还说不给开工资，并且要求员工赔偿她的损失，员工与此单位没签劳动合同，但是可以有人证实确实在这里上班，且拖欠一个月零13天的工资没发...
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详细，谢谢大家的回答！ 07年入职时候开过政审，通过了，在公司上了6年班，最近查出06年打架被拘留过，现在公司劝退，我能要到补偿吗？说如果我不 开政审已经通过。如果申请仲裁对我有什么影响或好处吗 我的工作单位是首都机场，机场分局查出来的，好像要求公司不准叫这种员工在隔离区内工作，（有个老员工也出现了这 ...
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