与公司辞职，公司要求按培训费用和因培训获得的补助 全额乘以2赔偿公司，之前签署了这样的培训服务合同，现在公司要求按照这个条款来赔偿，请问我应该怎么做？...
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现在我公司要求我调往同一集团公司下的另外一家公司，我在原公司因专项培训签订的服务协议，是否可转移到新公司？...
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我与公司签订5年的培训服务协议，但2年不到时间工作岗位已经被公司作出调整，且工作内容与培训内容不符。现在提出辞职，还需对公司进行赔偿吗?...
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我去年10月份来现在的公司的时候，签过一份3年的培训服务协议：当时服务协议里面说1年内辞职赔3万元，2年内辞职赔2万元，第三年辞职是1万元。现在提出辞职，公司要求我赔偿，这合法吗？我一定需要赔偿吗？而且所有的工作都可以交接清楚，现在是淡季，订单很少。...
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律师大大，您们好。我先简单介绍下我的情况吧。19年入职现所在单位，一个礼拜后签订培训服务协议：十年，17W。请问：在实习期，并且是未完全了解公司情况的背景下签订的该合约是全部生效还是部分生效？另外最近一年平均月加班时间超过150 小时以上。请问该加班时间能否抵扣正常的服务期限时长？谢谢...
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费前有权将已经支付的保障金/退费的金额直接扣除。 3)学员按照《网络培训服务协议》的约定申请变更并经尚德机构同意由本班型转出的，以上 培训平台公布的为准，未尽事宜应由双方协商解决并在达成一致后另行签署补充协议。 11 不可抗力 11.1 “不可抗力”指超出本合同双方控制范围、无法预见、无法避免或无法 ...
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宿、行费用为：1000 元。 三、甲方权利、义务 1、按有关规定为乙方支付培训费用。 2、按有关规定为乙方提供食、宿、行费用。 3、保证乙方在 14日至 2017年 1 月 13 日。 2、服务年限与劳动合同期限的关系 在签订培训服务协议时，如果劳动合同期限小于服务期限的，应先与甲方续签劳动合同。 3 ...
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往返交通费、培训费、食宿费（费用按财务规定）。 第四条 乙方在脱产培训期间如遵守劳动合同及本协议中的约定，其原在甲方的工资及其它社会保险、福利待遇保持不变 培训期间提供的所有费用20%。 第七条 乙方在脱产培训学习期间或培训结束后回甲方服务的5年内，除本培训服务协议第六条约定的情形外，甲方若解聘乙方， ...
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谈，就要求我一定要服务满一年，否则赔偿两万元的违约金，我该怎么办？首先谢谢各位律师的建议！以下是我签订的专项培训协议，看看我现在离职的话会 零拾零元）人民币。其中100%由甲方支付，0%由乙方支付。具体费用明细以乙方培训结束后的结算单为准。 第二条 服务期的履行和终止 2.1 根据甲方规章制度的规定， ...
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所学知识与实践相结合，达到学以致用，促进就业的目的，甲方利用其优质的教育培训和企业订单资源，面向即将走向工作岗位的学员开设“企业定向委培班”和“就业力 原因不愿受聘 三、 其他事项： 1、 乙方应按照培训就业要求，在报到时全额办理相关培训服务费用。 2、 本协议在履行期间如相关法律发生改变及法律规定的 ...
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