律师您好，本人上班十年了，52岁在某单位内部食堂工作（事业单位直管，未承包性质），先后月工资300拿２年400拿2年600拿3年1100拿3年，现因常期食堂工作身体不适年龄也大了，主动辞职单位工作，单位从未买保险，我在2008年一次性自费买了养老保险。请问我现在主动辞职，应得到单位什么相应的补偿。...
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儿连续上班二十三年，一直在本企业，只是単位经过几次改制改名，可我所在的小单位一直没变，我现在五十三岁。单位将我根据劳动法实施条例第二十一条:达到退休 就因为单位没有按规定足额如实缴纳社会保险费，单位现在将本人强制将我解除劳合同，解除劳合我没有扦字，可我到现在还没享受养老保险待遇。也享受不了实业保险待遇...
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在一个单位连续工作十六年，（签有劳动合同，到达退休年龄，已中止）已退休二个月。单位只从2010年才买养老保险，致使我无法享受养老待遇，让单位怎么补偿才符合劳动法规定？...
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日我被通知辞工（当时要我等二天就可以不上班了。），后来于2012年7月5日给我发了6月份的工资、3月～6月的养老保险（323×4）等，但未按劳动合同法补我半个月的工资作为经济补偿（第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 ...
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您好。律师，有问题向你请教。我在此单位工作十四年有余，前年因工伤有伤等各种原因领导要辞退我，总是找理由把我调到最艰苦的地岗位i，想办法挤走我，但他让我自己辞职，我该怎么办？劳动法真的有规定在单位工作十年以上可以成为该单位的永久员工吗？还有公司在2006年以前有七年未给我交养老保险，该怎么办啊？...
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和人事协商,我提出了2个月,年终奖的经济补偿要求(工作满了一年半了,我提出的补偿金好像是劳动法规定的最低额,有点少了,虽然后又要求增加补偿金,公司 甲方为乙方缴纳十一月份的养老保险及公积金; 5.甲方支付乙方二个月提前解除劳动合同的补偿金 6.乙方必须按甲方要求办理与公司财,物以及本职工工作等相关资料 ...
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我零三年一月参加私企工作，如今巳九年余，年龄五十七，当初进入企业没有签订合同，也没提保险，听说可以要求企业补交，要进行什么样的手续过程，如果企业不同意办该怎么做，如果辞职劳动法规定的退职金是不是可以要求领取，如果不顺利，该怎样打官司！...
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压力，我撤诉了，请问新诉讼法实施后我是否可以追究被告法律责任和重新起诉劳动部门。我的情况说明:我75年招工进厂做临时工并签订劳动合同，从事硫酸生产工作，到95年劳动法实施后签订劳动合同成为合同制职工，劳动部门在2003年(55周岁)为我办理退休手续时，当时按实际缴纳养老保险年限计算退休工资( ...
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压力，我撤诉了，请问新诉讼法实施后我是否可以追究被告法律责任和重新起诉劳动部门。我的情况说明:我75年招工进厂做临时工并签订劳动合同，从事硫酸生产工作，到95年劳动法实施后签订劳动合同成为合同制职工，劳动部门在2003年(55周岁)为我办理退休手续时，当时按实际缴纳养老保险年限计算退休工资( ...
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说给不给基本工资，让等通知上班，这个是不是属于变相辞退？可不可以提出经济赔偿。她今年虚岁49，养老保险交了十年。如果50周岁退休的话可以要求公司办理退休手续吗？因为在公司说了这些事后，就以此为理由通知在家休息，想让她自己提出辞职.她们公司工作时间是上12休12，这一周是 ...
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