这样的。我在一家保安公司的分公司上班。一个月1800 没休息日 一天8小时 我上的早班 7点半到下午三点半。只吃中午一顿饭 中午基本都是面条。我呢 告诉我我旷工了三天 按照规定不发任何工资 我想问问这个合法吗？我看了保安室墙上贴的保安公司的牌子 上面写了关于员工旷工问题 旷工第一天扣除当点工资也就是 ...
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在即将签订劳动合同时，公司告知我：国家规定五险一金需在本地缴纳，但因其公司在本地没有分公司，所以需要我与另外一家人力资源有限公司签订劳动合同，但我属于他们公司的员工，且我的工作经历也可以在他们公司查到。请问这样合理吗？有什么样的危害呢？谢谢！...
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我想问一下，总公司注册10W开一个分公司，并用总公司的一名员工做分公司法人。这个法人辞职时因为怕公司不给予补偿，所以取走了分公司一部分注册资金。但是现在 可以私了吗？具体要怎么操作呢？可以免除处罚吗？这种是不是属于自述案件呢？因为公司只有银行的取款支票留底，没有直接证据证明这笔钱被私自拿走了，那现在是 ...
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我是有30年工龄,和公司签有无固定合同,公司最近和另一个同时属于集团下的同级分公司合并,合并后新公司领导以没有适合我的岗位为理由让我下岗,这合法吗?公司以前曾发文件规定如果无岗位可以让员工下岗,我该怎么办,谢谢...
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公司签订了劳动合同3年，在分公司成立之后，劳动合同甲方变更到新的公司，时间是2013年6月1号。今年2014年12月15号公司人事以我负能量太强和又换公司的 通知单过来，拿着材料去走仲裁还是直接去走仲裁。因为现在公司都是单方面的口头通知，没有书面的。小小的员工真的很无奈啊。希望大律师们给予帮助。谢谢。...
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我是海大饲料有限公司〈揭阳分公司〉一名投料工。2013年9月14日上晚班时，生产部主任要投料工去卸料，〈公司有专门的卸料工〉卸料不属于投料工的工作范围，当晚我 ，不要你做了。后来16日晚经理要叫我去上班了。今天到银行一查工资，才发现我的工资比别的员工少了447元。 公司的这些做法合法吗？我该怎样维权？...
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