而且不给赔偿，他申请了劳动仲裁，公司现在反告他，说他对公司造成了巨额损失，要求按损失赔偿，其实如果单从事实来说，跟他是没有关系的，但他无法拿出证据 应对？他之前有问过律师，律师说如果承认邮件的内容会对他很不利，因为他现在无法证明是无责任的了，所有律师的建议是直接否认邮箱是本人的，请问这样可行吗？公司 ...
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函上签字。我提出只是不同意公司单方面调岗，并没有影响任何人的工作，处分没有事实依据，故此拒绝在书面严重警告函上签字。 20号下午，人事部经理把我叫到 合同法第39条(二)款的规定，自2012年4月26日起解除(终止)双方劳动关系。特此证明。”给后刚好下班。 27日我应要求到公司办理工作交接，我提请公司 ...
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的仲裁，认定原告自2008年9月2日至2011年7月5日期间与被告存在劳动关系，原告应享受带薪年假，被告未安排原告上述期间带薪年假，被告应向 日至2010年8月31日期间未给原告足额缴纳社会保险，证明了原告离职时提出的“未足额缴纳社保（没有社保）”的理由。 基于上述事实，依据《中华人民共和国劳动合同法 ...
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的8% 缴纳基本医疗保险费，职工个人以其月工资额的2% 缴纳基本医疗保险费。 根据以上事实因被申请人未按时足额缴纳社会保险、未按时足额发放工资（补贴）申请人于2011年2月21日提出离职申请，2011年2月28日17:30后解除劳动关系。被申请人所提供的《离职申请单》中离职原因只有七项（见证据清单 ...
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一个月书面形式告知本人不在续签，这是无论发生还是没发生工伤之前就存在的事实。并且在本人工伤期间公司不管本人申报工伤，还辞退本人，2014年12月1日 本人就没有继续，因为当初就是为了证明本人导致的意外属于工伤范围，2015年1月16日公司在《京华时报》声明与本人结束劳动关系，并且全部所导致的责任都是 ...
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。立案的同时我们也申请与公司解除劳动关系。4月9号才开庭审理，但是我们好多人要找工作，但是公司不提供离职证明，说要离职证明必需写个人原因，我们都害怕写 由于没有离职证明，新公司没办法办入职手续，也无法交纳社保公积金。由于公司违法是事实，我们胜诉的机率很大，但是就怕公司到时候上诉，那时又要花很多时间，又 ...
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我跟着同村人干装修（没有合同，工资现金，一起干的都是那同村的亲戚）在业主家从2楼摔下 腰椎受伤，请问 我如何申请赔偿，做伤残鉴定需要劳动合同 我无法证明存在事实劳动关系，怎么办？可以请业主帮忙证明吗？请律师们帮助下 还能做鉴定吗？赔偿的流程怎么走...
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我跟着同村人干装修（没有合同，工资现金，一起干的都是那同村的亲戚）在业主家从2楼摔下 腰椎受伤，请问 我如何申请赔偿，做伤残鉴定需要劳动合同 我无法证明存在事实劳动关系，怎么办？可以请业主帮忙证明吗？请律师们帮助下 还能做鉴定吗？赔偿的流程怎么走...
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节假日都未给过加班费。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 我的其它问题： 证言内容的重点是什么。开庭的话我 可以证明我所说的一切 法定节假日没给过加班费但我也无法证明我有那天上班。但所有人都没有双倍当日工资。过节费有什么规定吗春节发了100元中秋节发 ...
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节假日都未给过加班费。 为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 我的其它问题： 证言内容的重点是什么。开庭的话我 可以证明我所说的一切 法定节假日没给过加班费但我也无法证明我有那天上班。但所有人都没有双倍当日工资。过节费有什么规定吗春节发了100元中秋节发 ...
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