而是我主动辞职的，怎么能得到补偿！！！！ 因为用人单位有诸多违法之处，包括未缴纳社会保险，拖欠工资加班费，劳动条件和地点发生重大改变（从北京办事处到外省集团总部 证明。并以欺诈手段签订了虚假合同（工资数不对能证明，签订日期往前签的不能证明） 我所不明的是，主动因用人单位违法我提出辞职，1用不用提前通知 ...
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，仲裁员还在裁决书上作假。4.仲裁员明知道我们单位是 有限公司，自然人控股。他都不已企业的集体合同的规章走程序，因为劳动合同签的内容一开始就证明，以企业的规章制度为 我不需要就这样被赶走，因为一次次他们的行为给我带来了很大的伤害。用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到 ...
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。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。不明白这话具体是什么意思，我现在应该还在试用期。如果我提前一个月提出辞职，还用交违约金吗？听说海尔的一些霸王条款挺变态的。不知道是真是假。还有一点就是，我的钱包前几天被偷了，身份证也没有了，现在我的户口（签到海尔）海尔还没有落上，而且 ...
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就答应了），销售有提成，无五险一金及其他补贴；每周休一天。 没签劳动合同，去上班也没给我考勤卡，但我从来没迟到过。 4月初，每人立下所谓 ： 1、我知道他们不签订劳动合同是违法的，我在网上看到“试用期存在的前提是双方签订了劳动合同，没有签订劳动合同，就不存在试用期一说。用人单位只约定试用期而未签订劳动 ...
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也是没有任何工资拿的，公司也没有违法，说我们还不如自己走了，免得大家难看。 非常非常的气愤，先不说我们的合同还没有到期，哪怕是到期了即使我们是 小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式的职工。 （参见：《中华人民共和国劳动合同法》第68条 ...
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没给结....... 现在心里真的很难过,不知道去那讨公道.那时去了公司没签劳动合同.我已要求签了几次,每次都说等过点时间.别的同事都不提,我一个人 ? 第一:没有签定劳动合同,我可以去找劳动局解决问题吗? 第二:我的工龄是5个多月了,有公司给的工资条为证,工资条在法律方面生效吗? 第三:用人单位承诺 ...
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你好，我是12年应届毕业生，现在已经拿到毕业证，在没有与用人单位签订正式的劳动合同之前，就业协议还有效吗？现在辞职有违约金吗？单位非要等到7月1号签劳动合同是否违法？...
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公司没批 我就走了 这是公司没签合同违法在先 所以我随时都可以走的吗？我想知道 劳动法中有没有哪条规定能我随时都可以走的条规 还有用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 之中说的不满一年 但我超过一年了 我能索赔一年半 ...
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考虑到要辞职，就把公司的资料传到个人邮箱，但是只是保存在邮箱，没有做其它处理；后面因为负责人有使用员工的电脑，发现员工打开的邮箱里面有公司资料， 没有泄露出去，可是负责人不相信，请问这样有违法吗？要怎么处理比较妥当？ 跟用人单位并有签定劳动合同，也没有签保密合同，负责人因为看到邮件内容，就认定员工通过 ...
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她不发我剩下的工资该怎么办? 工作单位都没有与员工签劳动合同的，包括我在内，只是双方口头协议了一下试用期。现在的情况是，我要辞职，但用人单位说下个月才发我剩下 又没加班费，一天最小上10个小时的班，最近还要上15个小时左右。她这样做就属于违法吗？我今天早上去交了辞职书了，但没理会我。请问单位是不是可以 ...
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