，由于工作不合适，与之前承诺的有太大差距，故10月24日提前提出辞职，老板同意离职，做好交接工作，29号正式离职，老板也承诺工资正常发放 到了 我们老板发 3.有工作人员可以证明他们是在我们接受完电视台采访以后才制订的一个霸王条款，但日期是2018年8月1日 4.没有签订劳动合同以及培训协议 5.他们 ...
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协议合法嘛？ 2.后来觉得工资太低，同部门部长协商转正！（说的是和普工一样，可没有签劳动合同，只是写了转正申请书） 从2014年6月4日，进厂到6月 每天200的旷工费！第六天才可以办离职！ 请问这样的罚款合法吗？只不是直接叫我送他1000块吗？我又该怎么办！ 6.我如果不辞职直接走能拿到我所有的工资 ...
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个月难道公司没有义务通知吗！最后还是我在干了大半年后提出了，老板才说你把身份证户口簿复印件给我。现在说得好像没买保险还是我的错一样！因此我于2012 我没有提前半个月申请辞职为由，要扣我半个月工资，但是我在网上查了一下劳动法！用人单位没有与职工签订劳动合同的情况下，劳动者可以随时离职不需要用人单位批准 ...
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我去年七月份和公司签订了非全日制劳务协议，每个月工资为三千元，每天工作八小时，每周休息五天，工作内容和合同工一样，现在已经满一年，期间单位没有给我上任何保险！现在我要辞职请问除了可以要求补缴保险我还可以提出什么补偿要求？是未签合同的双倍差额补偿还是非全日制每月超过一百二 ...
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也是让广大保险从业员担心的问题，只是找不到出路。 情况是这样的，我曾经在某保险公司从事，14年签订劳动合同，在15年5月我所在的区部大批人员转移到其他公司 擅自离岗或者自动离职的书面或电话通知，虽然我和平常一样每个月都会有几天旷工，但之前一直都是只扣工资，今天在我说明没有说辞职后，给出的答案是旷工3天 ...
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辞职。公司说签过合同突然辞职，后几天的工资不能发。本人觉得不公，两个来月我耽误的工资收入和机会又怎么算，沟通无果后，决定通过劳动仲裁解决纠纷。 具体 安排本人做辅助会计，既然不认可本人的工作经验，可以早提出辞退，这样就不会耽误我找别的工作，不认可又这样挂着，大概是暂时还没有他们认为更好的人选，一旦找到 ...
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在网上看到以下这个人得问题和我的一样《今年的8月31日我与西安雅狄恒通电子科技有限公司签订了劳动合同，岗位是业务员，工作内容是推销公司产品，每天不用去公司报道， 上是说是我的工作如何如何困难，还劝我要不要辞职，他可以帮我解除合同，就这样在公司领导的引诱下，我把合同交上去了，注销了，公司又把我转成了公司 ...
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我愿不愿意在公司长期做工，工资直接给你，每天30元，我说可以，就留在厂里了，当时公司的工人都没签劳动合同，我也没签，我也不知道，直到2005年，公司才叫我 ，他看到我就叫我给他，内容我是这样填的，在原有的条款下工作、时间不变、工种不变、我跟公司签订无固定期限的劳动合同，第二天早上九点多郭总监就通知我说 ...
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我想咨询您关于同工不同酬的相关问题，我在公司和同岗位的其他员工薪资待遇不一样，我到公司两年了，今年的2月1日才跟公司签上合同，之前都是劳务合同， 吗？ 还有就是之前签订的是劳务派遣合同，也是书面的合同，几年2月1日起就是和公司签订的正式的劳动合同，这种情况可以申请同工不同酬吗？希望您能回复我，谢谢您！...
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相关条款。这里我有几个疑问： 1、当初签订劳动合同时，公司并没有刻意提醒注意有这样的条款，也没有任何协商过程，可以说是公司单方面制定的条款。这种协议是否具有法律 高级技术人员么，是否对我有效？据我了解每个人工的劳动合同中都有一样的竞业限制。 3、我是从事IT技术工作的，条款中规定了几乎所有跟IT相关的 ...
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