合同期未满，我从原单位主动辞职，但原单位一直不予办理解除劳动合同手续，我也无法转移五险一金，原单位一直按照最低工资标准给我交养老保险，还想问我要违约金，我新单位也 ，现在很生气很为难。我该怎么办？我距离实际离职已经9个月了，是否超时？仲裁时，我能不能向原单位要求赔偿我这几个月无法入保带来的经济损失？...
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我在公司工作两年公司从深圳搬迁我们也一起随公司搬迁，工资标准还是深圳标准但公司效益不景气要买断我们工龄，然后变成惠州标准工资不干就滚蛋请问我们该得到怎么样的补偿请问买断，和强制解除劳动合同的赔偿方式是一样的吗，工龄两年能得到多少的赔偿金我平均工资3500...
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请问在四川省成都市，腿部骨折鉴定为9级伤残，事情是发生在2015年3月份，现在协商赔偿事宜，要解除劳动合同的，本人工资2800元一个月，住院期间公司支付了4.23万元的医药费外，公司再没有给过任何补偿款，而且本人现在还没有拆除钢板，需要再一次做手术。我想咨询的是公司 ...
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我是一名国企职工，在2002年因公负伤，工伤等级为五级伤残，现在公司单方面要和我解除劳动合同，请问这样我能否可以向公司要求赔偿，如果能，赔偿金额大概多少？我是南昌地区的，不知道我们那里的赔偿标准是多少？...
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十一月2号的时候发了一个什么所谓的通知不说公司不需要再跟我续签我的劳动合同，公司没有跟我说任何理由` 我的职位是一个技术员`工资标准是以月薪来算的，在 个月的加班费`以前每个星期六和星期天我们都是无偿的加班，现在公司里没有任何的理由就解雇勒我们，请问劳动法里的月薪是不是八个小时五天制`我们是否有理由要 ...
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律师好，我想知道，对于用人单位克扣和拖欠劳动者工资的行为，我应该按什么法律依据来追索经济补偿金？以前的违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的25%的经济补偿标准是否依然有效？...
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元/月。如果我现在提出解除劳动合同能得到多少赔偿？由于我弟弟出工伤是在参加工作第一个月，没有发工资，但经在劳动局查宝生公司上报的当月平均工资底案是1250元。另外，工伤情况是：食指粉碎性骨折，中指离断...
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的； （四）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的； （五）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。 第二十二条 乙方有下列情况的 违约金。 第三十三条 乙方违反规定或本合同约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并赔偿甲方为其支付的培训费和招录费用等。 第三十四 ...
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、3）、4）、5）款，导致甲方解除合同的，甲方同时有权要求乙方赔偿工作培训期间甲方为乙方所用的培训费，包括会务学习费、资料费、差旅费、交通费、 权益的； 5）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及 ...
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的，甲方还可以要求乙方给予相应赔偿。 第四十条：甲方有下列情形之一的，乙方可以单方要求甲方解除劳动合同。 1、不可抗拒的自然灾害原因。 2、甲方未按照 订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的，应向甲方支付违约金，违约金额应明确在协议上。具体标准如下。 2、若乙方存在违反本合同 ...
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