一家日本人开的公司上班，老板提前30天（2009年10月31日）口头通知我要我2009年11月30日走人，我是2007年12月13日来这家工厂上班的，快两年 合劳动法条例上的是一样的。经济补偿金按照工龄计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年六个月以上的按一年计算，这个可以用来维护我的权益吗？ ...
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的。国家1994年颁布的《劳动法》第九章第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十一章第87条规定：县级以上各级人民政府 政府对于我们维权要求提出解决：养老保险、失业保险、医疗保险、工龄补偿、最低生活保障金、集资款价值补偿等问题回复应向广元市电石化工厂提出，企业还存在，与 ...
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的。国家1994年颁布的《劳动法》第九章第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第十一章第87条规定：县级以上各级人民政府 政府对于我们维权要求提出解决：养老保险、失业保险、医疗保险、工龄补偿、最低生活保障金、集资款价值补偿等问题回复应向广元市电石化工厂提出，企业还存在，与 ...
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将这部分返还给我。 以上三种情况： 1、不签署正式的劳动合同，只签署非正常任职状态的委托代理合同； 2、不落实社保，导致社保中断、影响工龄计算； 3、扣除的 权利，烦请您帮忙指点。我已于2015年10月中旬离职，是否可以要求该单位补缴社保，并要求未签订正式的劳动合同的补偿（即劳动法第82条所阐述的）？...
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加班费及年假工资.(请问是以最低保障工资还是以实际工资计加班费).3.要求企业无故解除队长之职10月份的职务工资.4.请求裁决被诉人与申诉人之间的劳动合同关系,支付经济补偿每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不满6个月的按半个月工资给予补充.恳请律师能给予专业指点....
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加班费及年假工资.(请问是以最低保障工资还是以实际工资计加班费).3.要求企业无故解除队长之职10月份的职务工资.4.请求裁决被诉人与申诉人之间的劳动合同关系,支付经济补偿每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不满6个月的按半个月工资给予补充.恳请律师能给予专业指点....
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年公司要扩建油库要占地，给我们天翔公司一次性给了八百万作为买断工龄补偿，公司通知我说:早在97年我已经被天翔公司按自动离职给处理了，并拿出一个内部文件。 ？我已经55岁了，上班没人要，养老又无门，实在不知道以后怎么生活呀？以上所说句句属实如有不实之处本人愿意承担任何责任。请领导在体察民情的情况下，帮助 ...
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已有18年了，现在公司要无过错辞退部分员工，工龄超过10年的，只赔2500元，没有其他补偿。公司人资部“苦口婆心”劝员工接受辞退，称公司帐户已经没钱，若不接受辞退，就算员工打官司法告赢公司，因“公司帐户已经没钱”，也没有赔偿。 以上情况，请问我该怎么办？是否“公司帐户没钱”，就可以不用赔偿。...
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10月中摔伤，先陆续请了1个月病假继续观察，后继续请假，但未及时将病假单送到公司续假且未及时给公司电话通知续假，公司就以旷工为由开除我，我因伤未好一直未去公司办理手续，上周刚去见过公司人事，公司以劳动法规定旷工3天以上开除处理，不予陪偿。请问我是否可以主张赔偿工龄被偿？...
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合同。并且每天工作都在10小时以上。从来也没有休息日。我现在不想在这工作了请问，如果我正常辞职（提前三十天通知），能得到什么补偿？ 或者，我是否可以以 交了，或是公司未与我签合同）作为我解除劳动关系的依据（因为这样似乎可以得到按工龄计算得来的经济补偿金？），，不知道刚才列的两种情况是否受支持？ 为了能 ...
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