立马说无底薪，8月10号之前是正常打卡上班的，8月28号公司开会我没到场公司让组长劝退，要不就去二手房我没同意，昨天查我的考勤打到8月10号公司说我自动离职了，那我的工资还能要回来吗，公司这样做合法吗？入职以后一直未缴纳劳动保险是否也不合法，...
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的这家公司，到现在已经过试用期了，领导找我谈工资的事，说因为公司订单减少，同事工资比我低说要顾虑另外同事 降低我的工资，进厂谈的试用期8500试用期过后9500的，而现在找我谈试用期过后含税8000，我想咨询一下，公司这样做合法吗？是否符合劳动合同要求？另外试用期三个月一直没交社保，公司吃饭 ...
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分公司去，但离我家很远，以逼迫我主动辞职。我在目前部门已工作2年整了。我有一个不利的地方，就是和公司当时签的劳动合同上没工作地点。请问公司这样做合法吗？申请劳动仲裁是否有胜算？我该如何正常争取到经济补偿金？谢谢！...
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小区成立了业委会后，急急忙忙要选聘新的物业，说原先找了6家物业公司，最后只有一家参与，并做了路演，业委会就与他们签订了3年的合同，在全体业主不知情 收益全部交给物业使用，合同签订后近1个月在业主的强烈要求下才给予公布，这样的合同是否合法？ 2.业委会成立至今只有2个月，原有7人，现在有2人退出，1人 ...
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2年前休的产假，公司发放了工资和津贴，现要求让我退回津贴，并已经代扣绩效工资 1.我是否可以不退回？公司这样做合法吗？ 2.公司的追诉期是多久？ 3.我是否可以通过劳动仲裁来保障我的权益？谢谢！...
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情况下，擅自贴出一份红头文件《通知》，大体意思为：因今年受国际油价影响，公司经营出现困难，全体员工个人工资总额降薪30%。 2015年1月4日，公司辞退所有 的说，虽然降薪的过程做的不到位，但是降薪是合法没有争议的。想各位指点下，公司这样降薪可以吗？我们以这些条款作为理据是否妥当？我们准备到劳动局进行 ...
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我是一名商品房小区的业主 最近物业公司在小区设置了门禁 而且是必须要交物业费之后才能进出小区 因为我还没有正式入住 所以觉得这个事情对我而言不公平 我想问的是 小区物业这样做是不是合法...
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我就是轻微的推了她一下，她本人是个孕妇！当时她就马上报警，并在公司员工的陪同下去了医院做检查，经医院鉴定她没有受到任何伤害！时隔一个多月，她小孩也出生了 一个月。现在她要求我赔偿36000元，派出所那边说我要是不赔偿就要拘留我！派出所就这样拘留我，是否合法！请问我该如何处理这件事情，请律师你指点一下！...
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在设计院工作,这个月刚转正员工且有签劳动合同.转正后因个人问题需辞职.此公司是每月17日发上个月的工资,加班也没有加班费用,出外查勘的费用也是先自付然后等一两个月后才得到报销.然而在我在10日提辞职时,公司上级说要冻结我上个月跟这个月的工资,请问律师,这样做是合法的吗?如果不合法,我该怎么做?...
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我主动辞职。我在目前部门已工作2年整了。我有一个不利的地方，就是和公司当时签的劳动合同上没有明确规定岗位、工资、工作地点。请问公司这样做合法吗？申请劳动仲裁是否有胜算？我该如何正常争取到经济补偿金？谢谢！...
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