律师好，我想咨询一下关于劳动争议的问题；我在2008年时负责公司几个市场的销售工作，08年8月，公司以我下属业务员窜货为由，免除我市场部和销售公司 保留员工身份。让我在家等待安排，直到2015年，也没有安排工作。15年2月，公司与我解除劳动合同，请问，我能不能向公司追要我08年到15年的工资，工资标准 ...
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劳动合同中有一些我不愿意执行的地方，可以说成是霸王条款把，可是我已经签字按了手印了，当时也没有看清楚，我必须执行合同上的条例吗？...
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我入职七个多月了，公司一直没签合同，但试用期三个月后开始给我交社保。现在公司要求签订劳动合同，时间写入职日期。这样是否合理？我该怎么办？...
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本人合同于3月初到期，后因为薪资问题，没有续签正式合同，而是签订了一个续约意向书，之后公司也没有主动提出续签合同，本人也正常工作至今。 现公司突然提出因为我未续签合同，要我走人。 我想问，因为公司因为各种原因在签订续约意向书后并没有在续约正式合同上盖章，现在出现这种情况，我该怎么维权...
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但法人不是老板同一人（有个公司法人是老板自己名字，有个是公司高层领导名字），我是05年5月入公司的签劳动合同已经有3次每次都是同一公司签的，但到了今天签 （也是同一老板），我问公司新政为什么不是延续之前公司名和我签？行政回答说把我的社保也转移到这公司了，我想问下这样对我有什么影响？（据了解公司老员工的 ...
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我单位有一员工，因公司不想与其续签劳动合同，但并未提前30天通知该员工，该员工平均工资为2000元/月，已入职2年，请问我们需要对其给予多少补偿金？是不是未提前通知和不续签合同分别进行补偿？...
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您好！我于2014年8月份从广西南宁一家公司被迫离职，该公司是生产销售饲料的，但由于资金链断裂，8月已停产，所有员工被迫离职，至今7月，8月的工资都还 月的工资也都没发，社保被停大家都不知道，7月所有人的社保都处于欠保状态，我们想申请劳动仲裁。劳动合同，打卡记录，人证都有，但现在老板人很难找得见，其他 ...
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我想问下，入职时签订劳动合同5年，但是合同于去年9月就已到期，现在已经超过一年没有续签，如果我要求单位会赔偿11个月的双倍工资么？...
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到2013年12月时，公司将我派遣到外地工作，该工作地点是本公司与其他公司合资的一家公司B。工资和社保由新公司B向我支付。 2014年8月7日，公司A向我提出解除劳动合同，但又不愿支付赔偿金。 请问我能申请劳动仲裁吗？ 经济补偿金应该按公司A的平均工资支付还是按公司B的平均工资支付 ...
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在纸质版报告签字同意时间是7月11号，请问我自行离开公司的时间是8月4号还是11号呢？劳动合同法规定提前30天以书面形式告知，是从提交报告的时间算起，还是签字同意的时间算起？重点是公司俩月内不给开解除劳动合同证明，补充：正式员工，已过试用期。...
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