合同到期公司不续签是否赔偿 -法律咨询搜索

签订劳动合同，并准备好了相关书面材料。想请问若最终不在书面协议上签字，公司可否单方面与其解除劳动合同，而她这一行为是否违反了法律，请详细说明指导，谢谢。不签订的原因是其工资方面出现了问题，公司已经表态会在今后通过奖金和补助形式进行弥补。但其不同意，要求双倍赔偿。若员工仍不签订，公司 ...

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合同条款：“甲方招聘的本科生、研究生，在新进公司三年内，如乙方提出辞职、劳动合同到期不续签，或因乙方严重违反公司规章制度而导致的解除劳动合同，乙方需赔偿甲方因招聘、入司培训所发生的费用（按2000元人民币/人平算）”是否有效？合同只签了一年见习期的合同。...

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你好，想咨询一个问题我跟公司签订两年的合同，合同即将到期，公司以对我在公司两年的表现不满意为由不给我续约，这样我是否可以拿到公司给我的赔偿？应该赔偿多少？...

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你好，打扰了。我合同2019年4月30日到期，大概4月二十几号与我已签订了意向书，但截止今天5月5日还没有签合同，我今天还在上班。如果我现在不上班，是否可以要求公司按不续签合同给予赔偿？...

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关于签劳动合同的咨询。第一年进公司签了3年合同，一年后被收购重新签约3年，第四年公司架构调整卖断员工工龄后重新签约3年。现在合同要到期，我算和公司签了几次固定协议？若工资主动提出不续签，是否应该对我有2n的赔偿？n应该算年？...

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，2016年9月开始休产假，今年2017年3月底合同即将到期，公司在今年2017年1月对我进行通知，说是不续签合同，我去年9月份生完小孩，现在还在哺乳期内，学校是否可以跟我强制解除合同？另外，如果强制解除需要赔偿多少剩下的哺乳期6月的费用？解除合同后学校应该要 ...

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，2016年9月开始休产假，今年2017年3月底合同即将到期，公司在今年2017年1月对我进行通知，说是不续签合同，我去年9月份生完小孩，现在还在哺乳期内，学校是否可以跟我强制解除合同？另外，如果强制解除需要赔偿多少剩下的哺乳期6月的费用？解除合同后学校应该要 ...

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，2016年9月开始休产假，今年2017年3月底合同即将到期，公司在今年2017年1月对我进行通知，说是不续签合同，我去年9月份生完小孩，现在还在哺乳期内，学校是否可以跟我强制解除合同？另外，如果强制解除需要赔偿多少剩下的哺乳期6月的费用？解除合同后学校应该要 ...

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劳务派遣公司负责人更换为由有意向跟我续签合同，但是我想转为公司合同，这个是否有可能性？如果没有我应该向公司索赔多少赔偿？当时签订劳务派遣合同时说明和正式工有同等福利待遇，现有不符情况和不交住房公积金问题存在...

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我是2007年3月来公司上班，2015年7月与公司领导闹矛盾，领导要求辞退我，合同应该是2015年3月到期，但公司并没有与我续签，但社保公积金一直在缴纳。我的工作并没有出现失职，请问我能申请几个月的赔偿？没有签合同这几个月是不是还有赔偿？是否叠加？...

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