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合同期2年,第一个试用期保底工资1200,第二个是计件工资(没有保底),做了一个计件工资(做了247元)在单位没同意就离职就交了一张申请离开了单位,一个再到单位去能要到多少工资?...
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现在春节了公司开会说有可能买不票我们回家的票,商讨会议最后决定了12年15号如果自己买到票的就可以回家了,于是会议结束我就买了6号的票,今天去和部门经理说他们却安非正常离职办理,说我没提前一个申请辞职!要扣我12份的工资...
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的合同,试用期三月。5月初入职的,期间是安正常上班时间上班的,8月份我提交转正申请,公司不批,说我5,6月份还没毕业,算实习期。要到9月份中旬才能转正。 写明1015号离职。但公司收下了辞职书,不批准,说要一个才能离职。我1018号离开了该公司,期间公司有招人顶替我的岗位,我也做了工作交接。 ...
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您好,我在一家洗浴中心做收银,应聘时说要扣押金1000,干满半年提前一个打辞职申请才会退回,由于孩子上初三需要照顾生活学习,差七天不到半年正式离职,其中不包括疫情放假将近两个,去年夏天因公公心脏不好做检查为由要回500,剩下500就是不给,请问,这种情况要的回来吗?...
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时候突然要还培训费,我不同意我就不离职了把离职申请拿回来了,我坚持上班,可是干满一个,单位就扣发我一个月工资抵消培训费,因为单位不发工资,然后 仲裁,意思惹不起单位,让我再去找工作,我就向仲裁委主动提出让单位给我办理离职证明的事情,后来发现上当了要求撤销仲裁,可是单位反仲裁不同意撤销,仲裁结果出来 ...
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您好,想请问单位拖欠员工工资半年,员工在单位补发工资一个离职了,是否可以申请补偿金或者滞纳金?...
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我合同上签的时间是一个320日到次年319日。。然后我过了试用期。五月四日的时候通知我说我工作能力不行。不适合这个岗位。让我离职。请问我可以申请赔偿么。而且,我应该419日已通过实习期(他说有考核。但是没有给我考核。说考核通过之后才能转正。)又继续 ...
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你好,实习期间,离职两周 工作一个的工资没发,我是不是应该申请劳动仲裁?...
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提前一个跟公司说了辞职,但是并未填离职申请离职,那么一个如果公司不让走,是否可以告上法庭...
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您好!口头约定了试用期两个,劳动合同上没写,但前两个没有正常绩效工资。另外首月工资也未按合同约定日期发放。现在工作时间未到两个申请离职却被告知要一个才能离职。请问以上情况下想立即离职是否可以?谢谢!...
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