14800元人民币。并且入职一个多月没有签劳动合同，只签订了一个培训合同，但其中费用问题描述的含糊不清。目前为止该公司还在拖延我们的入职以及合同签订，并且该 没有与我们签订任何能够保证我们就业入职的相关协议，只是敷衍说会介绍到其他公司去入职，且与与他招聘时所承诺的薪资待遇，工作地点，工作性质有很大差异 ...
//www.110.com/ask/question-16067259.html-了解详情
你好，我想咨询一下，我还未毕业也某公司签订了一分三方协议，协议上写了毕业生需岗前培训及入职体检合格方可入职，任何一方违约需支付对方违约金3000元。本来我们约定好前一年12去公司培训，但是公司一推再推，于是我现在不想去那公司了，这样算违约吗？...
//www.110.com/ask/question-15709911.html-了解详情
跟公司签订了培训服务协议，在服务期间，公司逼迫加班没有加班费，还拖欠社保，但是如果我辞职就需要赔付协议规定的违约金，请问什么情况才不需要赔付违约金，公司这种行为是否合法...
//www.110.com/ask/question-15242531.html-了解详情
签订了一年的劳动合同和培训协议，培训费用需要干满一年，期间离职需要自己全部赔偿。现在公司严重违反劳动合同，如果要离职，培训费用还要支付吗？...
//www.110.com/ask/question-14322699.html-了解详情
公司A（上海）员工B（公司A的员工），公司C（A公司的国外总部），公司D（公司C的所在国的子公司）。 问题： A派B到国外总部C进行培训2年，并签订培训协议规定服务期4年。到了国外第一天C又将B派遣到D。到了D公司后B并没有接受过培训，也未有专门机构 ...
//www.110.com/ask/question-13772885.html-了解详情
公司签订了不平等条约，不是劳动合同，也写了没有劳动关系，我是交钱去学习的，但是协议写要按照公司员工标准参加培训，遵守制度，公司可对我在培训期进行考核，考核不过可以解除该协议，缴纳的费用不予退还，公司还可以根据实际情况 ...
//www.110.com/ask/question-13363400.html-了解详情
您好，我在一家公司签订了培训贷款协议，但是还未办理贷款，手里也没有合同，请问如果直接不去公司接受培训有什么后果吗？...
//www.110.com/ask/question-13155859.html-了解详情
您好，请问大四学生和某教育培训公司签订了授课协议以及劳务合同（非三方），参加培训一个多月，但并未开始授课，现在不想去那家公司了，请问要赔违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-12656267.html-了解详情
公司组织集团内部新系统培训，差旅费较高，但是培训的知识也不是机密性的或是利于另外找工作的，另外大家也是非自愿的，主要就是去一起完善这个系统。现在公司要求签订培训协议服务期三年，离职或违反公司纪律被开除都要赔偿三万多元，基本上是差旅费，这个协议是否合理？...
//www.110.com/ask/question-11952780.html-了解详情
我想问下，我男票跟一家公司签订协议，参加岗前技术培训到7月.每月补贴1000.后来说是技术更新，需要延长培训到10月，不再有任何补贴，请问那个公司做法合理么...
//www.110.com/ask/question-11773777.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务