负责按国家规定给每位员工上三险并签订正式劳动合同；且年底有额外分红。并且公司负责每位员工的食宿。 我们陆续于2008年7月底到达陕西省汉中市勉县上班； 我们工作二个月时间后，公司并未按约定的工资标准支付给我们工资，也没有按事先商定好的，上三险以及签订劳动合同； ...
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陈寿至今仍在公交公司下属的20路车队担任驾驶员，现要求公交公司支付解除劳动关系的经济补偿金，缺乏法律依据。为此，请求二审维持原判。 福州市中级人民法院经 ，再由派遣机构按照用人单位要求甄选合适人选并与劳动者签订劳动合同后，将劳动者以派遣机构员工的名义派遣到用人单位提供劳务。 “正向劳务派遣”中，用人 ...
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外，但休假也有限度，就是每月2日左右。像这种工作时间能得到法律法规的允许或支持吗？ 签订了劳动合同的，员工手里也持有另一份，其中明确注明了工作时间为每日8小时，每周5日。 还有就是在签署合同时，附带一份保密协意，规定员工不得把自己的工资情况透露或告知给他人，若经发现给予2000元人民币的处分，这能 ...
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疑似职业病噪声聋诊断住院伙食费1200元 三，请求裁决被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金48272元。 四、请求裁决被申请人向申请人支付职业病噪声聋十级工伤 部门书，自愿从技工层降为生产线员工，调到生产线干不擅长的工作，而且工作环境无法达到噪声禁忌标准，因为休养时间过短加上繁忙工作造成左手骨折处 ...
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费用50%，即500元/人；满六个月后无需承担培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。第五条在培训期间或服务期限内乙方辞职或因个人出现违反法律法规 其它方面的损失外，甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。第六条本协议与劳动合同具有同等的法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的 ...
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答道说，由于十月初遇上国庆假期，所以公司放假，因此，约定正式上班的时间为2017年10月6日。 2017年11月21日： 老板先生发放工资到我 （2017年10月）薪资报酬，220元是员工宿舍床具购置费的报销。 2017年12月14日： 老板与我初次洽谈劳动合同细节，其中工资组成是3300底薪+500 ...
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我原是中国石油销售公司加油站的一名员工。从事加油工作十年。前段时间因旷工被公司解除劳动合同。且在工作的十年中。公司没有按合同时间工作。严重超时。上班时间比合同规定时间多出一倍多时间。而且至现在在岗员工还是和原来一样超时。请问。我现在离岗能否要求超时补偿。...
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，帮助公司查实清楚账务的出入情况。并按照公司领导的指示，多次找到该员工进行交流，甚至在无法联系到该员工的时候，还按照公司领导的指示，费尽心力找到了该员工居住的社区 模棱两可的话来回复我，我不知道还等多长时间，现在已经5个月没有开资了，家里实在是为难，所以我想如果能解除劳动关系，我也可以再找工作，同时我 ...
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员工，因公司资金出现问题，导致公司从2015年4月开始拖欠员工工资至今，2016年1月我们通过三亚劳动保障局申请仲裁2015年未支付的工资，但公司至今未支付 拒收。我现在该这么处理合同事宜！3、我劳工合同2016年3月到期，公司没有任何人与我沟通合同事宜，这段时间因公司原因也没有上班，请问我这段时间的 ...
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各位好，我想请问一下公司签订劳动合同为了节约时间让几十名员工签订空白合同快2个月了公司以劳动局没发拒绝给员工合同，公司要求员工执行特殊工作时间上午9点到晚上10点，基本一个月很少有休息时间，或者可以说一个月没休息，公司是做服务行业的，期间回访用户不满意每个月都是几百上千甚至几千的 ...
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