与公司签订了一年的合同，现在只过了半年就被要求离职，而且要求个人申请离职，但是我认为这是公司主动解除劳动合同，属于解聘，请问这样是否可以要求公司进行补偿，补偿的标准是什么？...
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工伤鉴定为八级伤残，请问在工伤这一块，除11月的一次性伤残补助金外还能赔偿一些什么项目？还有我的工资标准是邯郸市最低的，本人不与单位解除劳动合同。我还能向单位提出什么要求？住院期间单位没有派护理，医院说我要二级护理，一直是家人照顾。...
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你好..我想咨询下.我在长沙一个国企单位上班，2004年工伤9级，2011年是我单位的破产终结，今年买断，请问我的 9级工伤一次性医疗补助金和一次性就业补助金的长沙市赔偿标准 ，长沙市是按本人月工资还是按地区统筹职工平均工资赔偿，本人月工资是受工伤前一年度的还是按解除劳动合同的前一年度来算。谢谢...
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律师，你好！我想咨询一下劳动法。我在原来的公司工作了11年半，今年公司效益不好单方面发文要和我解除劳动合同。请问这个应该按照什么标准赔偿。...
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公司强制加班，还发的有文件公告， 不来加班的就要扣钱！ 像这种行为违法吗？ 我想以此为由跟公司解除劳动合同，公司该赔我多少钱？！ 是不是跟公司辞退员工的赔偿标准一样的？！...
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我当时只拍照留底。我在11月11日到劳动局申请仲裁，要求公司对违法解除劳动合同做出赔偿，调解不成后，开庭时公司说我出具的处罚通知上并没有人事部和工会的签字不能 月旷工，在11月30日才对我做出开除决定的，并在12月时发给我11月的最低标准工资。 现在仲裁不支持我的诉求，如果起诉我也只有提交给仲裁的这些 ...
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本来是在开发部门，因没有新订单就把人调到车间一线生产并加班，大多人员的本职工作和一线生产不同，并且属于同一公司不同部门，帮忙很久了并非个人意愿有些强迫之意，否则可能被扣工资只发最低标准的基本工资，请问是否合法，该怎么办？如果本职部门关闭，是否可以解除劳动合同并要求依法赔偿...
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我现在被鉴定为工伤等级9级，在治疗期间本人花费医疗费9000，由于我的年龄小现在接受的保守，以后100%还会面临手术治疗，手术费30000左右，我现在和单位要解除劳动合同，我的基本工资是2000元加效益工资，平均月工资4000元，请问单位一共需要给我多少钱的赔偿？ 谢谢律师的回答。天津工作...
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本人2010年11月进入公司，至今15个月，公司说因经济原因需要裁员，现在要求与本人解除劳动合同，但公司没有买社保（工资1800），请问 本人现在应该得到那些赔偿，合肥市长丰县的最低劳保标准时多少？...
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公司单方面调整取消当地分公司，现在想以双方协商的方式解除劳动合同。请问我应该按照什么标准索要经济赔偿。我在这家公司工作1年零8个月了。...
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