关于劳动合同的问题 -法律咨询搜索

公司要将员工转至另一家公司，要原来的老员工签终解原来的合同，并签一份新公司的劳动合同，因新合同中有不合理的地方，老员工不想签，又怕签了后，之前几年的工龄就没了，补偿都没了，所以不签，结果给公司解雇了。这情况怎么办？...

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请问：公司违法解除劳动合同，要求我本周五离职（合同未到期），但未能录音取证，公司也无法出具辞退我的证明，请问我如果在仲裁中证明是用人单位主动辞退我的，谢谢。如果没有证据证明公司主动辞退怎办？...

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（一个部队下面的干休所），从事单位日常维修工作。起先的15、16年，他都是以临时工的方式在单位工作，没有签订劳动合同，按月拿取固定工资。后因为部队的政策改变隔一段时间统一结算一次），一直至今。起初，在那个年代，父母们对这个社保的问题不是很重视，觉得临时工也就这样了。后来，当父母们重视这个问题了，他们 ...

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关于劳动保障的问题，谢谢~

（一个部队下面的干休所），从事单位日常维修工作。起先的15、16年，他都是以临时工的方式在单位工作，没有签订劳动合同，按月拿取固定工资。后因为部队的政策改变隔一段时间统一结算一次），一直至今。起初，在那个年代，父母们对这个社保的问题不是很重视，觉得临时工也就这样了。后来，当父母们重视这个问题了，他们 ...

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关于离职合同问题

我的劳动合同是2年的，在差不多1年多的时候，签了一份劳动合同的附件，上面说我要在这个公司服务两年，如果不能达到他的这个要求的话要赔偿6个月的工资，但是我现在想离职，请问可以吗？也就是说我原来签的2年合同，已经过了一年，然后有签了一份保密协议，协议上是说在签订保密协议之后要服务满 ...

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关于劳动纠纷问题

我于2011年7月25日入职至今，公司没有和我签订劳动合同，2个月试用期满后也没有按时给我缴纳社保。我准备辞职是否可以提出用人单位支付未签劳动合同的“双倍工资”。以及社保补偿公司名称为北京光辉互动网络科技有限公司公司性质为民营公司我手里现在只有刚入职时候签订 ...

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关于劳动纠纷的问题

我于1995年在一家外企工作未签订劳动合同，直到2006年公司注册找了家派遣服务公司与我们签订了派遣合同，为了保障我们的年资，在派遣合同中有注明如果用人单位要和我们解除聘约在经济补偿计算时要反映我们合同签署之前在用人单位的实际工作年限。请问这样我是不是可以追讨公司注册前的年资？...

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关于劳动仲裁的问题

本人以申请劳动仲裁，2011年6月8日开庭。公司违法解除劳动合同，我是可以要求2倍工资补偿，这项我没仲裁，是否在开庭前可追加仲裁内容。谢谢，急，本人马上要去劳动站进行追加仲裁，不知是否合理，谢谢。...

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关于劳动纠纷的问题咨询律师

公司员工的工作，之后也没有进行任何处理措施，并拖欠了2010年7月份和8月份的工资。2011年3月份公司大部分员工把公司起诉到法院，要求被告方（公司）支付去年8月份，支付经济补偿并给员工办理失业手续，不同意工资发放至今。我们的劳动合同截止到现在都还没有到期，从去年7月份公司停产之后一直到现在，有很多 ...

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关于劳动合同续签问题

您好！我与现在的单位定了3年的劳动合同，至2010年12月底到期了，可至今单位也没有任何表示到底是续签还是不续签合同，我仍然在正常的上班，单位也正常给我报酬。我该怎么办？如果单位不跟我续签，属于违反劳动法吗？我这样的情况，适合哪些条款呢？谢谢！...

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