我在吴江震泽的一家民办小厂工作两年多，单位一直未和我们签订劳动合同，也没有养老保险什么的，没假期，经常加班也没有加班工资，我可否按照劳动合同法的规定起诉单位，要求付给双倍的工资，如果可行的话，需要哪些相关的材料，谢谢！...
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我返还1份，公司是否盖章我都不清楚。 这样的情况是否按照未签订劳动合同处理？给予我双倍工资的赔偿？ 2. 社会保险公司一直没有给我缴纳，我想让公司给 怎样的？我们发现金试用期4000，正式5000（公司这六个月一直发着试用期工资），手里只有工资条（就是一个小纸条，只有扣款明细，没有公司等其他信息）。 ...
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公司一直没有与我签订劳动合同，现在辞职可以要求赔偿吗？因为我是从公司总部推荐到下属分公司工作的（08年3月），因此一直未参与考勤，也就是说加班也没有加班工资！我 牌和门禁卡，公司08年也没有为我购买社保，09年在我的要求下才购买的，我现在跟公司提出辞职，可以要求赔偿双倍工资吗?我还能主张哪些赔偿呢？...
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我在一家公司上班11个月，一直没有签订劳动合同，公司也一直未给我上基本社会保险，我与10月份主动辞职，能否得到双倍工资补偿与基本保险补偿？解决途径？非常感谢双倍工资补偿是基本工资还是实发工资呢？谢谢...
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公司没和我签订劳动合同，因为公司额外增加我工作量，又不做出相应的报酬，觉得委屈那一刻提出了离职，公司同意后我就走了，我提出要求公司赔偿我未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿，公司不同意，于是一直拖欠着我五月份和六月份的一些工资不发放，请问这个情况我可以要求公司赔偿吗，工作才10个月，不满一年。...
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本人入职一家公司一年半，没有签订劳动合同，9月1号开始休产假，现在去劳动仲裁主张未签订劳动合同的11个月双倍工资，公司解除了我的劳动关系，不给我交社保，导致我产后无法领取生育津贴，怎么办？...
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本人入职一家公司一年半，没有签订劳动合同，9月1号开始休产假，现在去劳动仲裁主张未签订劳动合同的11个月双倍工资，公司解除了我的劳动关系，不给我交社保，导致我产后无法领取生育津贴，怎么办？...
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4月11日，在此公司工作。离职后拖欠我2个月工资未付，期间多次讨要未果。前几天去当地劳动监察部门投诉，受理后原公司又以我在工作期间造成公司利益 扣发我大部分工资。我现在想咨询,在职期间没有签到合同，未缴纳社保。现在提起仲裁的话双倍工资主张时效是否已过。未缴纳社保是否有补偿，还有什么其他可以主张的权利？...
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在单位上班不足13个月，未签订劳动合同，没有上社保，没有工资单，工资条，工资卡，工作服。每月工资月底前现金结算，开收据给老板拿走。 6.20日要做羊水穿刺（ 行。（电话里有聊到劳动关系和工资待遇问题。保存了通话内容）。上班时工资待遇较低，我目前如果不去上班，能否申请仲裁要补齐社保和11个月的双倍工资。...
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重庆办事处工作，到2015年7月11日离职公司都并未与我签订劳动合同，也没有购买社保，昨天我去重庆劳动仲裁委申请仲裁，办案人员告诉我冲裁时间较长，建议我 证明我是在这家总部在广东的公司重庆办事处工作）。4，名片。5，银行的工资流水。6还有一份公司发给全国各办事处的食物联络函。 目前这家公司的重庆办事处 ...
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