5月续签一次合同一年，13年5月续签一次年合同，以上都是签订的劳务派遣合同，都是同一派遣公司和工作公司。现如再签合同我是否可以要求签无国定期限合同 内容变更被我们发现了，公司就又重换了合同，但是我们对公司的做法很厌恶，就故意将合同签署日期推后一年时间，以上合同是否生效，是否违反，如提出仲裁要求赔偿我们 ...
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我是A用工单位直接招聘的，另与B派遣公司签订2012.5.18-2015.5.17，为期3年的劳动合同，在4月24日A 用工单位以我违规行为以口头上 我还没有收到B派遣公司的解除劳动合同的通知。 A 公司的理由是： 第一件事，我没有向经理申请请假自动休息半天，结果被A公司视为旷工一天处理（依照A公司的 ...
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，公司一直没给我签订劳动合同，原本过去的时候老板跟我谈好年底奖金一个月工资，结果到年底没给我，我打电话给老板答应我年后给我，过完年奖金有发给我。 同一家集团，10月份之前工资由泉州子公司支付，10月份至今由漳州子公司支付，我应该找漳州还是泉州劳动局？这样算不算超过一年工龄，要求赔偿应该怎么赔偿？谢谢！...
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一本新的合同，这对我有什么危害吗 ，他们有什么意图，我如果复印这份合同，对我有什么用处吗如果我复印这份合同，会对我以后离职这个公司有用吗 因为他现在跟我签订的是无固定期限合同， 以后给我续订一年合同，我离职后对我的赔偿有关系吗 复制一份以后如果发生纠纷，有用吗...
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我与用人单位共同签订了一份劳动合同，现在由用人单位保存。问；合同有效吗？ 前一个月我因对公司待遇和社保（五险一金）一样都没有买，节假日不放假也没有加班补贴所以申请离职，可是公司领导以缺人和没做满两年为由拒收了我的申请书，现在自申请日起已经满30天了。问；现在可以找用人单位办理离职吗 ...
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我在一家电玩行业工作，2010年9月入职，和公司签订3年劳动合同，到目前2012年3月份，刚好一年半时间，现在公司想以降级或外派的形式变相和我解除劳动合同，请问我该怎么要求经济补偿？目前我的薪资组成是这样：基础薪资1400，全勤奖200，岗位考核奖金1800，业绩考核 ...
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。但是单位在2011年11月才开始投保。我现在该怎样让单位为我补缴之前的两年多没缴纳的社保？（我进单位一年后才签了一份劳动合同，而且上面所有空白之处都没填写，【用人单位不让填写】只是签了名字。存放在了用人单位。并强制性签订不平等条约【就是让员工自愿放弃缴纳社保】不签 ...
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我有一朋友和用人单位签订一份劳动合同，合同约定：合同期限2年，试用期3个月，在合同期若无论因什么情况离开公司都应向公司支付违约金2000元，公司收取他押金500元，并扣了他的毕业证和学位证。我现在资讯下，这个合同有哪些地方不合理？...
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因我于2009年12月8日入职，未避免过一年，公司给我下了一个解除劳动合同通知书，下发时间为11月17日，要求我的最终工作日为12月6日，并说 月6日后，再补偿一个月工资。公司将与您解除双方于2009年12月8日签订的劳动合同（该合同终止日期为2013年7月31日），您的最终工作日为2010年12月6 ...
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您好，我在某企业工作一年的时间了，企业至今未与我签订劳动合同，单位安排加班也不支付加班费，我是否可以要求企业支付双倍工资，对于没有劳动合同 我是否可以要求企业补缴保险？企业应当给职工上哪些保险？（本市农业户口）请问 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。...
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