,从2010年10月起,每个月扣我工资400元,扣完为此,我知道公司这样做不合法,我申请劳动仲裁,公司看见我申请劳动仲裁,以我不服从管理为理由抄我鱿鱼,我与公司 6年合同,现做了1年半,剩下4年半,我是否可以要求公司按我每个月的平均工资赔偿剩下4年半的损失和失业金,并购买剩下4年半的五险一金,如果公司 ...
//www.110.com/ask/question-2370842.html-
了解详情
您好!我是1个在私企打工的打工仔,因我长期从事重体力劳动,现在出现了叫严重的颈椎病,并且因为看病已经休病假1个多月了,现在公司通知我再休发给我的工资只有北京最低工资的百分之70.我想知道公司这样做合法吗?再有现在我们不论什么时候加班加班费只有每小时9元钱,而且不加班不行!公司这样做是否违法了?...
//www.110.com/ask/question-2316420.html-
了解详情
一个月不给工资,我现在手头有一些当时工作时的资料,以及公司网站上写有我名字的广告,还有工作其中一天我所做工作打电话数量的截图,请问我能否申请劳动仲裁,要求支付工资 工资的截图。当时约定的是7天内走人没有工资,现在通知我不用上班了,在删除工作证据之后发短信说是一个月内走没有工资,我想问这样是否合法,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2014062.html-
了解详情
我和该公司签了合同工作,现无事由公司把我调职,我主管职位调为普通员工,工资降底1000,公司这样做合法合法吗?是否到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
//www.110.com/ask/question-1991272.html-
了解详情
在江阴,但是项目部是在溧阳,招聘的时候也是在溧阳招聘的,而合同上的工作地点是写的:岗位所在地。现在公司项目由于经营困难,将项目转包给另一家公司,不跟 公司将项目转包,将员工转包违法吗? 3、公司强制将我们调回江阴是否合法,因为是本地人 4、我现在正在哺乳期,公司这样做合适吗?谢谢!谢谢 有没有更详细的 ...
//www.110.com/ask/question-1835635.html-
了解详情
你好,我今年刚毕业,毕业之前通过校园招聘签了一家公司,签订后,公司又私自在劳动合同后附加了一些条款。其中有关于赔偿的协议。上面写毕业生在未经用人单位同意 但公司方强令我们要交5000元 否则我们拿不到档案,想问您公司这样做合法么?我们需不需要赔偿。公司是否有权扣留档案麻烦回答公司是否有权扣留档案好么?...
//www.110.com/ask/question-1761740.html-
了解详情
后每出勤满66天,则在满勤66天的下月增加生活补贴200元/月。 我在这代维公司,7月16拿到一个月的工资1250,8月16拿到了625(公司不知道为什么压了 16是否1450的纯工资,公司则说没满66天,9月16只发1250。 这样我们很懊恼,4个月累的要死,只拿了那么一点。公司这么做是否合法、违约...
//www.110.com/ask/question-1174276.html-
了解详情
约7000PCS!本人没有及是上报部门主管 以为是自己的账目上做错账或多发到生产车间里去了! 在11月3号左右公司再次丢了磁铁约两箱货,前后总共数量为: 管员,我没办法保证物料的安全,假如,我有责任应该赔偿多少损失!请问各们律师,这样的情况,我可以去劳动局投诉吗?谢谢,很急,真的很急,谢谢!我都快冤枉 ...
//www.110.com/ask/question-732842.html-
了解详情
我本来是公司聘任的外发部副经理,聘任期到12月30日,是会议决定的,但现在公司没有订单外发,又另外安排我去其他部门,我不接受。公司态度强硬,要我必须服从,否则叫我自己辞职,而不愿意辞退,是为了不用补偿,请问公司这样做合法吗?我该如何维护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-639303.html-
了解详情
的两个员工和我一起进来的.我和他们一起出去做事,有时我是真的不知道我该做什么?之后公司说我工作不积极不主动为理由,现在说要求辞退我,这个说法让我感觉很牵强. 什么赔偿?公司一开始说我和老员工关系没搞好,后来我主动找这些老员工沟通,老员工也都没说什么了.他现在又以其他的理由要辞退我?这样的做法是否合法?...
//www.110.com/ask/question-548280.html-
了解详情