律师您好!我想咨询一下关于我离职的问题。我是7.24号入职出纳,一个月之后转正的,转正只签了转正申请和出纳担保书,没有签劳动合同。现在11月了,我想辞职,11.9号给老板打电话说辞职,但是他说让我招人,代替我了解好后才能走,公司比较小没有人事部,我就 ...
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。 2、由于当时公司强制放假时,我并未离职。因此我是否可以向公司申请赔偿金?申请的理由是什么呢? 3、由于当时公司强制放假时,社保也没有减员,所以我现在交不 ,说可以办离职手续,但是需要我签源代码保密承诺书和竞业协议。他还提出,之前签的劳动合同,保密费是算在工资里面的。我想请问下,前公司提出的这个要求 ...
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你好,我想咨询一下这边关于工作方面的问题 是这样的,之前去一家球房应聘助教。没有签任何劳动合同之类的,只留了身份证复印件。我是九月五号去的,开始是 的,十五天就能走了。我说既然如此那我明天就不来了,就做到明天吧。押的工资我也不要了,因为再做到十二月五号已经没意思了,本来做到十二月五号就是为了拿押的工资 ...
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您好,李律师!我是一个关于工伤赔偿的问题。我2016年8月8日发生工伤,2017年5月31日被鉴定为伤残9级。现在工伤保险基金那边不予赔付,理由是先 迟,让找保险要,我现在工作忙,想请律师代理仲裁,可是我手里只有伤残鉴定等级结论书,合同和工伤认定书随包弄丢了,又我是2016年8月3日入职的,没上几天班 ...
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您好,我想咨询一下关于拖欠工资的问题,是这样我和朋友在一家工厂做临时工厂里不给工资,年初的时候我和朋友找工作去一家工厂当是老板说长期工他们不需要了可以让我们做临时工,于是我和朋友就答应了做了10天没有由于是临时工就没有签合同工资是150元一天,做完后老板说下个月15号统一结工资,可是到了结工资时间 ...
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你好,有个关于工伤方面的问题,我父亲55岁在工地工作时左手被机器切掉5根手指,定为9级伤残,术后半年了,手指虽然接上了,却无法劳动,只有劳务合同,公司只愿赔偿几万,这个赔偿标准怎么算?是私了好?还是走法律?...
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律师,你好!本人2011年9月26日与本公司签定劳动合同,合同期三年,其间续签及变更各一次。最后一次续签合同期到2018年8月30日。在公司工作 顾要求辞退。请问赔偿金应该怎么算?如果不按合理赔偿金赔偿,我要怎以做?2015年的年终奖公司还没有发,我应该怎么索取?谢谢!我想知道赔偿金应该怎么算,如果是 ...
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用人单位一直未与劳动者订立书面劳动合同。10个月后公司要求降低约定标准订立,劳动者与公司协商达不成一致后被迫提出离职。请问劳动者在要求双倍工资差额的同时,是否可以要求经济补偿?适用于哪条法律?...
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你好!想咨询几个关于公司裁员的问题?我是2013年6月24来公司的。 1,公司由于工程完工,目前没地方安排,今天突然找我谈话,说要公司要裁员。 2,我的合同是2016年12月31号到期,提前11个月要辞退员工。 3,辞退后社保该怎么办? 4,项目奖金该怎么办? 5,根据劳动合同法该怎么补偿。...
//www.110.com/ask/question-6125872.html-
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你好!想咨询几个关于公司裁员的问题?我是2013年6月24来公司的。 1,公司由于工程完工,目前没地方安排,今天突然找我谈话,说要公司要裁员。 2,我的合同是2016年12月31号到期,提前11个月要辞退员工。 3,辞退后社保该怎么办? 4,项目奖金该怎么办? 5,根据劳动合同法该怎么补偿。...
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