又没有续假的，按旷工处理；逾期30天（含）及以上的可按自动离职对待。 十一、 女职工怀孕后流产的，不论是意外流产还是人工流产，怀孕不满 、 为了增强每位员工的工作责任心，强化责任意识，根据本公司目前估价报告容易出现的问题，制定如下估价报告缺陷扣分方法： 序号 考核内容 分值 1 基础数据不准确 5分/ ...
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。现请求XXX区人民法院，依法判令被告：违法解除劳动合同，并造成原告被迫离职；向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金78000元、代通知金7800元。 证据 ）×1.5（公司年度系数）=11700元。 诉求4： 关于2015年科技创新项目奖金的诉求问题：根据原告举证的《2014年科技创新项目奖励申请报告》 ...
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您好各位律师，首先感谢您能回答我的问题 我这属于离职纠纷的问题，情况稍微特殊一点 我在现在这家公司就职，我已经在两个月前递交了辞职报告，当时项目经理以我提交的是离职申请而不是报告的理由要求我延期一个月辞职(就是文字游戏嘛，肯定没法律依据)，而现在我是在第二次 ...
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要我离职的任何沟通与通知；直到这天下午4点多，人事经理才突然通知我谈离职补偿问题，并且在我不同意其方案的情况下，单方面强行给辞退通知。我拒绝签收时 证据有：劳动合同、工牌、强行辞退的QQ聊天记录截图等 裁决书对第1项请求的认定是： “关于离职原因。申请人提供的《协商解除劳动合同协议书》、《离职声明》 ...
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工商注册，所以将我的养老保险及医疗保险均上到了外地。 我于09年4月离职后，因生病，没有及时去办理养老保险转移，直到今年我的病好些后，到我 加盖劳动鉴定章。是我所在的当地劳动局的地方要求。如果我要求他们修改合同及加盖鉴定章的话，要自行提供当地关于这些的文件。 我想咨询一下律师，国家是否有关于养老保险 ...
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： 1.自己本来从事的就是处理投诉问题，每天的每个问题都可能会造成投诉 2.如果投诉真的造成严重后果，公司应该当时就辞退我，为什么先让我回家休息，两个月后让我离职 3.本来是公司辞退我，我本意并不愿意走，为什么让我写辞职报告，这证明我的投诉并没有严重到这个 ...
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律师你好，我想咨询关于劳动仲裁的问题。情况是这样的，我在北京某饭店做服务员，入职的时候没有签订劳务合同，是当做小时工入职的，我们每天都有一个工时表 可以离职，现在距离我提离职已经五天了，我想下周一走，经理推脱让我找更高的领导提离职，我想问假如大领导不同意我直接走可不可以？假如他不给我压的那五天工资，我 ...
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你好，我咨询一下关于劳动离职的问题，我在一家公司上班，面前上了半个月还在试用期，我现在生病要离职，离职申请写好了，但是公司不批，如果我直接走人能拿到我的半个月工资吗？...
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你好，我有几个关于劳动保障的问题要咨询。 我先简单说明一下情况。我在2020年12月份入职了一家私人企业，一直工作到现在。公司管理者说试用期三个 已经违反了劳动法？ 2、我现在想辞职，我老网上说只需要写《辞职通知书》，然后30天后离职就可以。而且不要写是因为个人原因辞职。是这样吗？ 3、离职我想申请 ...
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您好！我想咨询一下关于提前离职的问题！我每 月工资2600元，第一个月工资扣500元押金， 我提前八天离职，当月工资发了1546元，因提 前离职所以押金不退，这属于合理行为吗?...
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