月）去单位请假（8月8日算起），得到了科室领导和业务主管领导签字批准，但是最后总经理以时间太长和无病历为由，只批了3天。我因为在外地看病 提前30日书面通知用工单位？ 以上问题，烦请老师解答。谢谢！5.我工作期间，虽在专业岗位工作，但工程师资格一直没有被单位聘用，没有享受“工程师”的待遇，公司一直按照 ...
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倍赔偿金****元。 以上共计****元。 事实和理由： 时间：申请人于2011-02-21进入被申请人处，被辞退时间为2011-07-24，工作时间5个多月。 合同：申请人与 一、《中华人民共和国劳动合同法》》第二十一条规定在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外， ...
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”等得到充分体现； 7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习， 1． 甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。月薪1200元。 2．乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的 ...
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建设公司的退休教师，女．现年６５岁．文化程度：大专．职称：小学高级教师．参加工作时间：１９６４年近日核工业建设集团落实国发办［２００４］９号文给企业退休教师按地方 即使内退我也是在教师岗位退的，我没干过其它工作．我对公司任意改变我的教师身份的做法十分愤慨！但我又是一个弱势群体，我不知怎么和单位抗衡，我 ...
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09年04月13日进入金仁堂工作，岗位是营业员。没多长时间后不知什么原因被转入了金药堂，转入的当天金药堂领导不停重申金仁堂和金药堂是一家，金仁 3个多月我还是试用期阶段没有转正就没有补偿。我说：作为参加GSP达标的养护员，还在试用期可以参加吗？ 总之我的这些的问题她都推给了店长身上，说店长的工作没到位 ...
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项目所在地，小明亦同意服从琼士康公司根据工作需要对其进行工作岗位、工作地点以及相应工资标准的调整。此外，小明在劳动合同中还签字确认已充分了解并认可公司 。2020年10月9日，琼士康公司以旷工为由向小明发出离职证明，离职时间为2020年10月9日 公司单方解除劳动合同的行为是否合法?小明可以向公司主张 ...
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年1月20日止，有效期三个月(含单休及法定节假日)。 2.甲方工作服务指导时间为:周一至周六上午9:00-12:00下午13:30-17:30)，周日及法定 责任)。 4、在合作期内，如甲方有工作人员岗位变动或者离职，甲方应及时安排新的工作人员，乙方同意 由新的工作人员继续完成指导和咨询工作。 3 5 ...
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投资企业项目所在地，小明亦同意服从xx公司根据工作需要对其进行工作岗位、工作地点以及相应工资标准的调整。此外，小明在劳动合同中还签字确认已充分了解并认可 。 2020年10月9日，xx公司以旷工为由，向小明发出离职证明，离职时间为2020年10月9日。 问题：1、公司单方解除劳动合同的行为是否合法？ ...
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以上了。后面也没有签合同了。近两年单位说企业改制，相继让他在不同的几个分公司岗位工作，现在最近的一个分公司经营问题无法继续，导致没有安排事情做，原来每年都 对工作进行安排，他主动找老总，老总让他去找其他部门问问有没有工作安排（老总意向的其他岗位上班时间和待遇与原岗位差异很大），如果没有合适的岗位可以等 ...
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了家公司，8号前去面试通过后因原单位离职需要时间，和他们协商一致5月17号前来办理入职。结果今天入职时被告知应聘岗位没了，让我去应聘他们另一个部门的技术 应聘的也是个低级基础岗位，他也是认可了的，面试通过才协商的今天入职，我现在已经辞掉了原来的工作来办理入职，结果他们这样做，我认为就是在玩人，请问他们 ...
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