110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 6330 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
各位律师好:想请教各位一个关于养老保险问题:我是一名厨师,在西宁一家国企工作快1年了,我们一起同事还有好几个,情况是这样:单位一直没有帮我们缴纳养老保险以及其他国家规定要求缴纳一切保险,甚至单位一直没有和我们签署正式劳动合同,只是到月发工资,...
//www.110.com/ask/question-5031972.html-了解详情
你好廖律师,我想咨询下关于拖欠工资问题:我从3月份开始在一家做铝合金门窗公司做工。没有签劳动合同.我从3月份开始在那里工作到八月中旬因为做工受伤,后来发信息给老板说不做了。可是他却因此拖欠了我差不多两 ...
//www.110.com/ask/question-4866239.html-了解详情
如果员工去其它门店是没有补偿。我选择是去外省门店,但是我现在劳动合同所签署公司和外省公司名称是不一样,只是属于同一品牌。去外省门店会重新签订合同,这样我在职年限会清为零且没有补偿,并且外省工资要比我现在工资还要低,请问这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-4485640.html-了解详情
没缴,直到现在。请问我能否以公司欠缴养老保险和住房公积金为由要求解除劳动合同,并要求公司支付补偿金(13年6月到现在我个人应缴部分每月都是公司代扣了)...
//www.110.com/ask/question-4133128.html-了解详情
律师您好,我想请问一下您,最近我开除了两名员工。一名店长,一名会计。原因是因为店长涉嫌贪污营业额,会计是因为工作效率太低。于是他们俩也许是怀恨在心,商量到法院去起诉我们。以“未签订劳动合同”为理由,要求补偿双倍工资,请问我该怎样对付呢?...
//www.110.com/ask/question-3783248.html-了解详情
公司签订劳动合同工资金额低于约定工资,实际工资是按照约定工资发放,这种情况如何保障员工利益,是否需要签订一个补充协议。...
//www.110.com/ask/question-2874956.html-了解详情
未签劳动合同,一次性获得三个月赔偿金21000元,需要交纳个人所得税吗?...
//www.110.com/ask/question-2794733.html-了解详情
30天递交辞职报告解除劳动合同,包含当天吗?还有第第30天是周末怎么算?谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-2716567.html-了解详情
咨询:劳动合同解除过程中,如果员工提出辞职申请,公司同意员工辞职申请,但需要员工交纳未履行完合同期间培训费用,员工不同意交纳,双方离职手续该如何办理?作为公司一方如果员工不来办理离职手续,社保是否还要继续交纳,不能因为员工不来办理离职手续而给公司造成损失,该 ...
//www.110.com/ask/question-2697960.html-了解详情
以此为由,并结合公司周末安排轮流值班(轮到值班时,是周六周日两天都必须值班)不支付加班费等情况,提出解除劳动合同,并要求公司补足社保并按规定给予经济补偿,是否可行?另外,公司在人事方面还存在对同一个人,因转岗,重新试用问题。若公司对外商贸合同中,有不守合同约定 ...
//www.110.com/ask/question-2635671.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索