休假规定 -法律咨询搜索

员工休假，补贴能否取消或扣除

公司为员工提供了各种类型的补贴，如午餐补贴，交通补贴，手机补贴等，现在员工休无薪事假（时间比较长，10天以上）和长期病假，这类补贴是否能扣除或者取消？有人说只要这类补贴没有写在劳动合同里面，是可以扣除的，也有人说国家对于补贴没有明月规定，所以是否取消或者扣除是公司说了算。特此请教，非常感谢。...

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怀孕身体不适需要休病假，公司要求去指定医院开假条是否合法？

下肢水肿，不能继续坚持工作，向公司申请病假。公司要求我去指定的医院开病假条才能休假，但是怀孕只能在建档的医院看产科，去别的医院是不接收的，请问公司这样做后生效。如公司对此有异议的，则有权要求员工提供缴费发票等证明文件。并没有规定必须在哪家指定的医院开假条，而且怀孕和其他病不一样是需要在建档医院就诊的 ...

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晚婚假、产假期间只发基本工资，不发浮动奖金及单项奖合法吗？

如果我是顺产，产假就休118天，请问，在休产假期间，工资怎么计算？是跟休假前工资标准一样吗？工资结构为基本工资+浮动奖金+餐补+车补等，但是公司只发了基本工资，注意问题时间，新劳动法中以上行为合法吗？另外，因为产假时间较长，还会影响到后期一系列的福利，以及年终奖也会受影响，这一点公司的规定合法没呢？...

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公司休假晚婚问题

公司说规定：夫妻双方必须到晚婚年龄才能休晚婚假，而我老公不到晚婚年龄还不在我公司上班，公司能限制我休晚婚假吗？...

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累计工作年限计算带薪年假

我想问一下，我大学毕业后签订三方协议，没有签订劳动合同，这段期间由于对方的关系没有实际工作，后办理档案迁出，有离职证明，这段期间算不算累计工作时间，后在现单位工作，带薪年休假规定的累计工作年限计算，包不包括前单位的工作时间？...

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单位不按合同法规定放假

单位扣除晚婚假（只有7天），扣除探亲假，年休假，请问这种可以匿名投诉让有关部门来查吗...

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关于年休假

国企公司以公司不生产为由不按规定发带薪年假，但员工都出满勤。公司的做法是否合法，员工怎么办...