承担;债主已对前夫的房产进行保全，我目前无房无存款，孩子十岁抚养权归我;债主通过我社保缴纳信息查到我的公司地址，多次到公司闹事并恐吓要泼红油漆，请问对方既然已走法律程序，再这样做是否合法，我该如何处理？另外，个人是否都能随便查到社保信息，我的信息是否 ...
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期限合同，并与办公室说了，他们说只签固定期限的，没办法我只好签了。公司这么做是否合法！要是签无固定合同，应该从劳动合同法颁布之后算签的次数，还是颁布之前签的 那一年开始算,谢谢！!!!另外合同法也有规定，应该签无固定合同，没有签，从没签无固定期限合同的第2个月起，每个月支付2个月工资。我这样算不算!...
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我跟公司签订了3年的劳动合同，公司在我劳动合同到期前提出了变更劳动条款的协议要求我签，主要是变更劳动期限，规避将来的无限期劳动合同，我是否可以拒签？公司这样做合法么？万一下次协议到期他们又要我签订变更协议办？...
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我家10年以上的房子了，因房顶及外墙渗水，导致室内墙体返潮发霉，这样的情况是否可以要求物业进行维修？是否需要承担维修费用？ 另外，因对之前的物业公司服务不满意，我没有缴纳物业费，现在物业要将小区改为封闭小区，因我没有缴纳物业费，不给我更换门禁卡，请问物业这样做是否合法？我应该如何与物业沟通？...
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我马上要签一个公司，该公司承若提供户口，但要签5年，一年的违约金3万。该违约金是通过和公司签一个欠条，也就是入职就欠公司15万，一年撕掉3万的欠条，请问这样做是否合法，如果提前离职是否必须交这个所谓的违约金？...
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每天8点之晚上24点为上班时间，24点下班之后不可以回家，要留宿在公司，给我们每月固定工资3800，没有国家规定法定节假日加班费，还有不给我们缴纳社会保险，请问他们这样实行合理吗? 现在又强制性的要我们签自愿离职单，才可以给我们看到新合同与签订新合同，请问他们这样做是否合法，我们该怎么处理...
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警卫属于特殊部门和其他员工不一样所以警卫有一个专门的薪资制度，就是有固定加班费。现在公司单方改变警卫的薪资制度，和其他员工的一样底薪+计时加班费+其他。降低了我们工资500多元。公司这样做违法吗？我们先在已经和公司进行劳动仲裁中。我们是否还要上班？并且我们想找个律师。公司违法我们单方面 ...
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完手上的事情。员工不同意，如果公司需要这样做，就请假15天。公司应该怎么处理合法?需要怎么计算员工工资？ 请帮帮我。。。。员工签订劳动合同1年，已经购买保险。 我的问题是否2月工资不应该计算？保险2月分应该由员工自行购买，公司已经购买需在员工工资扣除对不？...
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请问一下，如果我公司经营状况不好，然后有一部分的老员工由于想要我公司辞退他，然后在工作的时候老怠工,试图要求公司炒他然后赔偿经济补偿金,这样的情况,我公司是不是可以每个月有4-10天不上班,然后不上班的时间只支付80%的工资，这样做是否合法？麻烦各位给予回复一下!谢谢!...
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公司以个人的名义在我的工资卡里转账，而且扣除了个人所得税， 这样做合不合法 如果我要起诉公司，需要什么证据，银行卡的转账短信通知，或者是银行卡的交易记录可不可以当做证据...
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