日才说给转正，转正底工资1520，加300餐补加100全勤再加100-1000的绩效和五险，未签合同，目前以公司社保号为由未交保险并且承诺说，两三个月 辞职并保证三天之后再离职，负责人不同意，说要提前一个月通知并且等她招到人我才能走，如果再工作一个月我依然没有保险并且随时可能被辞退，后来负责人就说如果 ...
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今天突然被告知公司要解散，公司说是给一定的违约金，但要签自己离职的合同，这样是不是拿不到钱，正常和公司应该签什么样的协议才能保证自己的合法权益我来这个公司三个月的时间，说是给我一个月工资的赔偿金，正常签完协议，什么时候能把钱给到我...
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要工资，就需要根据合同给公司培训费。 另外，我们还签的有脱密协议，从这家店离职一年内不能从事相关工作，这个我在网上也有查到确实可以申请。 昨天在我们当地劳动局 了，今天等公司一天，没回音就正式去劳动仲裁，我在网上也查了有关于培训和脱密协议的《劳动法》条例，不知道准确与否，仲裁科那是要准确的条款，求帮助 ...
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了三个月多八天，这个规定是否合理？ 2.原定12月23日转正，公司领导并未通知我也未和我协商，就决定延长我一个月试用期，这是否合法？我是否可以在1月离职后提出补偿？具体补偿金额最多是多少？ 3.如果公司在我这段试用期内辞退我，我是否可以要求赔偿？赔偿金额具体是怎样的？ 4. ...
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在8.31号我怀孕了，有少量出血 医生要我卧床休息2个多月后才能上班，我当时和老板请假了，他叫我注意休息。请假的这两个月，我公司没有给我继续买保险。 老板我可以来公司上班了。老板却说我当时没有书面请假，2个多月没来上班，已经视为离职了。我现在有几个问题想要咨询下。1.我可以申请劳动仲裁吗？能胜诉吗？2 ...
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你好，我是青海西宁城西区的一名小学教师，今年三月份考到中学上班，我只是和原学校口头说不来上班了，他们停了我的季度绩效工资，但正常工资一直没停，现在我要办理相关手续时，他们说我不再岗，却一直在领工资。我想问，这时我辞职，被辞退，自动离职，工龄还算不算。遇到这种事应该怎么办？哪种情况好一点？...
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考虑公司业务现状及我来公司后的表现建议我从公司离职，并说考勤截止到当天，之前没有任何通知，而且社保没有帮我交，当天和老板沟通赔偿一个月的实际工资，老板不同意，说最多 情况公司应该怎么赔偿。（还有就是劳动合同在老板那里，签过之后他还没有拿给我，辞退我当天问他要，他也不给）就这种情况公司应该给与哪些赔偿？...
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2013年在一家记账公司工作4个月后被辞退，没有签订劳动合同，且最后一个月工资没给我。工作期间，有两家客户申请一般纳税人用到我的会计证。现在有一家 不能用，我现在要求他们把其中一家财务负责人做变更，非正常户解除，他们以我没做离职手续为由不配合，过了这么长时间我还能申请劳动仲裁吗？怎样才能把我在税务局的 ...
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2013年七月进公司十月转正买社保，15年6月1日被迫离职，公司只给我两个月的补偿金，并让我签了字，而且补偿金的发放为16年和17年各发一个月。说是合同这样写明的，但回家也找不到合同。后来网上查了应该给我双倍的补偿金，现在可以申请劳动仲裁并一次性要回双倍补偿金吗？...
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孕中六个月，现任职部门副总监，上个月大夫要求保胎休假14天。回来后，我部门人员被协商离职和调岗，并跟我说，公司调整，部门要撤掉，给我两个选择：1、每天按时打 、调去别的部门当助理，进行调岗，薪酬不变。请问，这两种做法是否违法？另外，我在这个公司工作六年，如果按照辞退处理，应该怎么补偿？谢谢，很着急回复...
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