（因为涉及到辞退金）要我自己辞职，不然算自动离职，我该怎么办？还有，合同标明一个月转正，但是我上班7个月了，转正申请还没批下来，拿的还是实习工资，并不是我 而是老板一直想解散这个部门，我找老板要工资，他不肯给，他说民营企业可以在转正后同样发实习一样的工资，不加钱，也不算违法的。。。所以就算我告他也没用 ...
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两个月前提出辞职申请，一个月前离职，当时能交接部分已经交接，后出去旅游，旅游期间不断打电话让交接问题，态度恶劣，一气之前不接电话，旅游回来又正常接电话交接，结果下个月发工资的时候拒绝发放，怎么解决，未签劳动合同，未交保险...
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入职快满一个月，但是公司还是没给签合同，明确表示试用期也不会交社保，而且是做六休一，每天8小时。领到又很变态，想做满一个月就离职，如果一个月后离开公司，可以得到申请赔偿吗如果申请赔偿的话是要求哪几点的赔偿呢？...
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我在一家医院工作八年主动离职，人事科按我没有提前一个月申请扣除一个月奖金，现在发上半年度考核奖金说也要全部扣除，请问我该怎么维权，还有医院未帮我们缴纳生育基金是否违规？...
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与公司的劳动合同过期一个月了，是否提出申请后随时可以离职？还是要按正常程序等上一个月？...
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我与公司已经签订三年劳动合同，现在转正不到一个月就想辞职，合同中规定辞职要提前六个月，请问我到底多久能离职？要等到提交申请的六个月吗？还是一个月后就可以走？合同没到期就走，有违约金吗？...
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我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？...
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2.25日写了书面的离职申请书（就是一张写有离职日期和理由A4纸，没有发其他的邮件什么的），现在已经2周了，去新公司报到，说没有办好离职手续，没有离职日期，无法签合同和入职，否则算是重复用工。我想问下如果到了3.25日，公司还拖着不给办离职有什么好办法吗？...
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半钟，国家规定的节假日也不放假，也不帮员工购买社保。工资都是扣两个月才发（即7月5日发5月份的工资），而且有拖欠情况。这些资料都是面试的时候口头说的 现在我身体适应不了那么大强度的工作量，想申请辞职，但是老板娘说要一个月招到人才可以走，招不到人都不能走，如果一个月后自己离职的话，所有工资都不发。我想问 ...
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，不过在三天内，我就把工装、工号牌以及自己手上的客户列好清单与主管交接工作，但是我离职后，至今没有拿到4月份的工资，目前我手上有一份4月份的打卡记录，期间缴纳了400元的担保金条，不知道这些证据是不是可以申请法律申诉，劳动局的人告诉我未毕业的人他们不处理，我不想四月份的辛苦白费，请帮我 ...
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