紧接着6月初，领导口头告知不跟我续签，让人事找我谈离职事宜。人事拿了一份协议书，上面写着给5.5个月的补偿。我提出我在哺乳期，要支付我额外的赔偿金， 7月1日起我还要去上班么？谢谢大家的回答，我已经决定去仲裁了，要求立即解除合同并且支付赔偿金。那么我7月份起还需要去公司上班么？怕公司以矿工为由变相开除 ...
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1998年3月服务于某某公司至2016年5月接到公司人事通知协商解除劳务合同，本人自进公司工作日1998年3月xx日就于公司签订无定期限合同，至 未安排本人身体健康检查，未曾给以相关补偿。 公司现提出，当天不愿签署《协商解除劳动关系协议书》的人，次日开始接受相关培训，而培训内容则是新员工守则，并口头 ...
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我已于公司签了解除劳动合同协议书，公司只给补偿金57778元，我已工作九年七个月了，加班费公司不给，请问我还能要求赔偿加班费吗，还有五年公司没有帮交社保，能要求公司赔偿吗？解除合同上已经注明不得再向对方主张任何权益或权利。...
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公司没有按照合法的经济裁员程序，解除了所有员工的合同，而且欺骗我们签订了双方自愿解除劳动合同的协议书，协议书写明了要员工放弃法律追偿，否则不给补偿。我们都签了，请问还可以去仲裁或者起诉吗...
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因赔偿13个月我不同意，公司无合理理由提出来解除劳动合同，我要求要双倍，因公司要签了解除协议书才能给我解雇书面通知，现公司叫我休假，因2012年年假有16天，加上补假，直休到3月1号，理请大家给我意见怎么处理此事？是否去劳动局？...
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解除合同协议书我签了，可是现在因为劳动条件不好，干不了，怎样能取得经济补偿金和失业金呢？ 企业改制，与原单位解除又重新与改制企业签了合同的情况。...
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证办理。几星期后公司同意用报到证办理保险，但此时我因找不到就业协议书，未上缴证件,并请求公司宽限几日。后于2008年10月向公司反映，同意办理 得到补偿金?在社会劳动保障网上看到我“加入公司时间是2008年11月1日”即第二份合同的起始日期，请问签订的第二份合同是第一份合同的变更还是解除合同后签署的 ...
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原因，所在的项目要解散，所以和员工协商解除合同，并支付一定的经济补偿金，但是在协商解除劳动合同的协议书上，写的是员工提出离职，协议条例中又提出：甲方（公司）一次性支付乙方（员工）经济补偿金**元。当时觉得有些矛盾，但心想只要能拿到钱就行，就签了字，后来才 ...
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新公司，落款6.30日加盖公章的复印件，6.30才与员工说解除劳动合同协议而且是6.30日终止劳动合同，别的员工都签字了，6.30本人没签协议书，因为没有写明7.31日未发补偿金后续解决方案，落款没有公章没有法定代表人签字，导致7.1 7.2日本人都在公司拍照上班，与 ...
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在2013年签订了合同到2015.5.30日 合同期满后未续签一直工作至2018.3 实行年薪制。 3月被公司辞退 公司在3月结清了工资 也有协议书 付清工资后 自动与公司解除劳动合同 现在他想人事仲裁委申请仲裁 要求公司赔偿未签订劳动合同的12个月工资 补交社保 并要求经济补偿。公司只能补偿他吗？...
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