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,在用人单位也交了社保。3、由于我有双社保,不合规,我考虑自己后续工作问题,回老家单位肯定不现实,毕竟回去啥都没有,所以,今年我在老家单位办理了暂停 去年老公司的会议纪要办理辞职手续,并找老单位索要经济补偿吗?3、我现在任职的岗位,合同是劳务派遣签订的,但社保是用人单位买的,这合法吗,我该怎么处理好 ...
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我对公司还是有贡献的,同意加薪。这个月发工资的时候我和财务提了我已经涨薪的问题。财务说老板说8月才给涨。提涨薪资,老板同意。我以为是当时生效。老板也 这样就把我降薪,降职位。去当财务的核算员。我没有同意,第二天继续在我的工作岗位上班。准备下班的时候行政就把开除书给了我,以我没有完成业绩为由开除我。但是 ...
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,这期间也向公司集团高层、人力资源经理反映本人未享受到公司全员性福利出国旅游问题、回复是有机会服从安排等等。2016年我在公司集团内部网络交流平台上发表 明确答复、我这次是否有机会出国旅游,人力资源总监代表公司集团回复;由于所在岗位特殊性,不享受公司组织的集体外出考察福利(永远)。并且在续签合同中作为 ...
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,但是公司属于派遣性质的公司,合同上写着因业务需要,甲方可以调动我们的工作岗位和地点甚至新的品牌产品,路程在一个半小时内,如果我们和甲方签无固定合同是否可以拒绝甲方的调动? 3之前和公司的两次合同公司抬头有变化,仅2字之差,以后牵扯赔偿问题第一次的合同要求算工龄合法吗?...
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郑律师好!我想咨询以下问题:1、产假工资是按休假前在岗实发工 马律师好!我想咨询以下问题:1、产假工资是按休假前在岗实发工资还是西安当地最低工资标准发放?2、休完产假回来被告知无我的工作岗位给调岗且工资发生变化怎么办...
//www.110.com/ask/question-5270386.html-了解详情
您好,由于我们的工作岗位上班性质不同,就是24小时不间断轮班制度的,每天平均就是上半天班而已,那么每逢遇到节假日时候,我们的三倍是按全天计算,还是按半天计算呢?这个问题全体员工都很纠结!因为我们的上班时间是24小时轮班制四班倒,不是我们不愿意上足8小时,轮班制度 ...
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,每次车子来装液氨的时候会持续几个小时的发出熏人刺鼻的氨气味道,我的工作岗位老是要去那里。厂里对化学危险品这块,是不是有问题可以去举报他?...
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有这么个问题,我刚到新的工作岗位,公司法人是老板的舅舅,公司实际是老板说的话,亲戚与外人合开的,法人和注册人都是老板舅舅,我们因为与外人介绍 ! 不知道具有法律效力么! 或者有什么其他的方法具有法律效力?请详解,上次出现一个问题到了月底工资没有发,之前说的4000一月,最后全变卦,拖了一阵 走了些人, ...
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去卖场做销售,但是我对销售是门外汉,而且我现在的工作一直以来就没有出错过,再加上年龄的问题对我去做销售也不利,所以我想咨询下这样的情况我能不能拒绝用人单位的换岗要求...(合同期到2015年)合同中有注明我的岗位是仓库的,如果我明天和单位协谈的话该怎么说?麻烦指点下?谢谢......
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教育局没有按照浙政办发[2004]号和《浙江省人事厅关于事业单位实行人员聘用制度若干工资待遇问题的处理意见》(浙人薪【2005】289号)办理,而是将这批教师 本人退养前的工资为基数,按其本人到达法定退休年龄时的工作年限对应的退休费比例计发。职务岗位津贴等按职务拉开差距的项目按退休人员的规定比例计发。 ...
//www.110.com/ask/question-959747.html-了解详情
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