合同期未满，但是我提前三个月交了辞职申请书，问领导什么时候可以拿回我的合同书，幼儿园说要在申请辞职的那天算起，三个月后才能给我合同，请问这样合理吗？我可以一个月后直接离职吗？不拿回合同会怎样吗？要负法律责任吗？...
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公司上班，签订合同试用期为3个月，3个月后经理提出让我转正，因为怀孕我提出离职未转正，但是公司招聘两个月没有找到人来交接，期间找到一个交接的，工资每个月比我 左右，做了几天人家就不做了，，后来我感觉身体可以了，就申请接着做，在接下来一个月，因为底下的人犯错，公司对我罚款300元，并试用观看，不予转正， ...
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你好，我是5月19日在公司提出的辞职申请，准备在一个月后（6月19日）正式离职。不过公司因为业务量急剧下降，在5月29日宣布裁员的消息，说所有在职员工都可以在6月5日之前提出解约，并能获得一笔补偿金。请问我能现在（6月1日）还能提出解约并获得补偿金吗？...
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我在这家公司工作了一个月，试用期已满，当时就提出申请转正，但是一直拖了15天才给我签订转正合同，但是现在转正的合同书和当初谈的薪资不一样，所以准备提出离职，请问这试用期的工资和这15天的工资能赔偿吗？如果公司不愿意赔偿，走法律途径能要回工资吗？...
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公司有一个员工在一个多月前提交了辞职申请，但公司因未找到合适的接班人，与员工商量缓期离职，员工也答应了，但是之后员工突然在未办理交接手续及未与上级领导请假的情况下就不来上班一个星期多了，这样算不算旷工行为？工资应如何结算？因此给公司造成的损失应该如何让其承担？需要提供哪些证据？...
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现在没去上班，单位说三天不去就自动离职，押金和工资都没有在饭店上班签了两年的合同，从事厨师工作，饭店提供培训的，押金条上写的是物品保证金，现在合同 工作都不想干了，六月十七号交了离职申请，现在我要请假不给，让我在上一个月的班，才能批离职，不上班批不了，现在算我矿工，三天后自动离职，没有押金和工资，我该 ...
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做销售的，公司总部天津，但我们是在自己市场上的城市各自工作，不经常回总部，平时一个月还是需要出差几天）所以领导希望我待岗调整一段时间，待岗期间没有工资，保险的公司和个人部分都有公司承担，时间为三个月。三月后重新提出申请复岗，但如果复岗再不被同意，就属于自动解除劳动关系。（在公司五 ...
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一点，排班从来都不跟我们商量，我是通过正常招聘入职，试用期一个月考核过关，现在是我主动提出离职，但是公司的文件上是劝退， 他们的这种做法合法嘛~！在没有开业期间 工资条，总是以各种理由搪塞，其中理由之一就是随时都可以来查。离职申请书我写过三次，都被经理撕了，现在他们给的理由就是我没有写书面离职申请~！...
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公司属于广州，在南通的加盟店，我怀孕7个月，加盟商要我现在填写离职申请单，日期写到明年产假结束后（我开始请病假时公司人事就做过劝退的思想工作，现在 ，公司开始是默许我请病假的，因12月份社保公司和加盟商都不愿意承担，我便愿意自己承担一个月的社保，因为公司交有生育险，但是现在公司不同意。请问这个合法吗%...
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个月了，就签订了个实习合同，实习合同里是从3月1日签到5月31日（6月毕业），由于在这了实习一个月里表现好，就提前转正了（4月就是正式员工）。从 签正式的劳动合同。我6月份从学校毕业拿到毕业证后2次找到人事老总签劳动合同，他却都往后推脱。现在我想离职，我可以申请劳动仲裁么？能不能要求补偿4月份到7月份 ...
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