（职务），主管公司XX（职权）”，我是否可以认为是“岗位聘任合同”？ 事情在北京，仲裁的话，会怎么认定？ 谢谢！ 已经离职、发生纠纷，员工认为没有签书面劳动合同 看到我的补充问题，您就回答了，还是谢谢您。 不完整的三项是：单位和个人信息，都只有名称，有工作内容但无工作地点（实际地点发生变化了--从四环 ...
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签字！后来合同发下来才知道和我们签 合同的是一家物业管理公司！对这家公司我到现在都 不知道它到底是做什么的。有没有权利劳务派遣的资格！ 现在我的合同在2009 都 说还要和我们续签，至到2010年4月30日除了我以外的所有员工都 签了续签了合同，我问领导，答得是没能这样的事！也就是说领导压着我的合同不 ...
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： 我2004年6月进深圳一家电子厂，从员工到主管，2009年12月前都一直没有和公司签过《劳动合同》，而且公司也没有为我买社保，2008年7月才开始给 ？期待您的答复，谢谢！2008年1月到2009年12月，这段没有签合同的劳动，是否可以要求公司补双倍工资？2004年7月到2008年7月，这段时间 ...
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我是做人事的，在公司负责和员工签定合同，公司公章不在我这，另有他人保管，岗位是定在“人事主管”岗，但没有相关认命，只有我部门经理知道。时间一 人民法院的一份民事案件，内容是说一个原告是执行总经理，主管行政人事，自己以用职权不签合同要求被告单位支付双倍工资。最终的判决是不支付。 劳动局看了后觉得这是法院 ...
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号????/?还有 ..公司在广州9个月的无照经营,工商局没有处罚..还给公司颁发了 .个体工商户的营业执照..公司在广州有上千万的固定资产.有20名员工..也没有给员工签合同.工商局是不是 包皮公司啊 ????...
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公司处于某种目的，招聘的员工全部为应届毕业生。法人代表也非老板本人，而是公司员工。不签合同，员工没有任何福利和保障。 请问想要维护自己的合法权益，劳动者应该怎么做？可以向什么部门举报？需要哪些材料和证据？...
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我找了一家公司上班但是有7天的试用期，试用期期间也没有给我签劳动合同或者实习合同，工作第四天我觉得不大合适，便去申请离职，开始找人事时候她是说 另一个人和我算工资，那个人事说:就是要算工资，因为我是试用员工，不享有员工包吃包住，要从工资里扣除我伙食费和住宿的，以及水电费，结果就是我还要倒给她100元的 ...
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你在上市公司，如果是外单位将你派遣到该上市公司，那么签订劳务派遣合同没有关系，但如果你应聘的就是上市公司，然后上市公司又和你签的是派遣合同，这就有问题了。劳务派遣主体有三个：派遣单位（即用人单位）、用工单位（被派遣到的单位）、员工。员工与派遣单位签订派遣合同，派遣单位与用工单位签订派遣协议。...
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正新鸡排暑假工，公司有合同，但是门店店长说他们是不签合同的，口头招暑假工到8月底，每月有提成，并且暑假工上和普通员工一样的班，一天8.5 上班，过了七天试用期，7月中旬提出家有情况，希望7月结束后离职，被告诉可能没有提成只有底薪2100，更有可能底薪还要被扣，并且店长一问三不知，不知这种情况如何结算 ...
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我跟公司没有签合同，但我是公司的行政主管，公司因为一个客户投诉，公司派我去做过一个询问笔录，但是我并没有参与公司的任何业务，又过了一段时间，派出所的人到公司来录了所有员工的身份证号和拍照，我就立刻辞职了，我不知道和参与公司的任何事情和业务，只是做 ...
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