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签订劳动合同时间是2013年8月26日至2014年8月25日,试用期时间为2013年8月19日至2013年10月18日,两者时间不一样理由是8月26日办理入职手续,请问这样合同合法吗?...
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从没有正常发过工资,一直就是拖。现在,公司拖欠我们全体员工3-7月(5个月)工资。我公司是一家个体企业,员工大约20人,没有与我们签订劳动合同,也没有 面试时他们说缴纳养老保险。同时,还拖欠我们这么多月公司,请问一下,像我这种没签劳动合同员工,能起诉老板吗?平时发工资是统一打到卡,我们都有 ...
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过年放假,16号应该正常上班,但我有事请假老板不批准,17号就将我劳动合同解除,25号我才过来交接,至今才拿到一月份工资,可是却扣了我一月份11天工资,说是2月我旷工5天(旷工一天扣3天工资),上了4天班,就扣除11天工资,这样合理吗?但我二月份就1号上班了。问他们哪五天算我旷工,他们也 ...
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审批等原因该村镇银行到现在也未能开业,在此期间我们员工除了在入行初期进行过短期培训后,后来就一直坐等着开业,单位要求我们天天报道,不允许在外兼职,可是却一直没有给我们签订劳动合同,现在行里确定开不了了,我们面临被遣散处境,请问如果要是我们被遣散的话,遣散赔偿要怎么要求?...
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维修公司上班,现在要辞职,但是他们压着我一个月工资不给,说我必须得在他们那再干满一个月才给发,但是合同上没有写这条,合同上说“经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除”“乙方未按照合同约定而解除合同,乙方则向甲方交纳5000人民币违约金”我为乙方。请问我可不可以通过法律途径维护 ...
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2010年2月份到某公司应聘。用人单位委托劳务派遣公司签订劳动协议。协议期限3个月,到2010年5月份协议期满。之后到2010年10月份劳务派遣公司与我 为800第月,当时同岗位工资为2800左右。劳务派遣公司只给我买了基本养老保险金,而同岗位职工与用人单位签订合同同时享有医疗,失业,住房公积金等。...
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九天还是我追着要人家才给,这个月20号发上个月工资,但是我一直觉得我没业绩不会给我发,我也没和公司签劳动合同,就签了一个入职申请,而且还就一份,在公司那,我今天拍了我们公司外出表还有签到表和值班表,这些到时候要是不发工资的话算是证据么?会不会涉及到违法啊什么? ...
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你好。我08年进公司,现在公司要上市 把我们以前合同终止 转签别的公司(好像是劳动服务公司)。请问下 公司这样做法算不算违约,如果算违约那该怎么经济赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1324507.html-了解详情
您好!公司聘用司机(刚与其续签劳动合同,无试用期)出车时发生侧翻交通事故,当时车内仅当事司机一人,事发后除头晕外未受伤。车辆维修时间约需一个月,严重影响了我司领导、员工外出公干。交通队出具事故认定书认定该司机付全部责任,请问:...
//www.110.com/ask/question-1323813.html-了解详情
我们公司劳动合同只规定公司权力,规定了我们底薪,却没有写社保福利事情,跟人事经理说她说因为我们户口不是潍坊所以公司还没明确怎么给我们弄,这个我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1292398.html-了解详情
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