电子邮件形式发布通知，要求于4月20号解除劳动合同以及赔偿部分。我现在处于产假期间，公司赔偿项目包括：1、我哺乳期间的工资补偿，计算时间为我产假期满到 月份生的小孩，3月开始休产假90天，产假期间没有工资，但实际3月份的工资已经发放（其中扣除了绩效工资及社保缴费部分)。符合国家晚婚晚育政策，并且办理《 ...
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，2012年6月因A公司经营不善，宣布破产。后将职工派遣至集团下属B子公司工作（未与A公司解除劳动合同）。2014年我与A公司签订了离职协议（未获赔偿），并在B公司办理了入职。目前A/B两公司法人是同一法人。现B公司也因经营不善，要与员工解除劳动合同。请问，我的赔偿工龄能从哪一年算起？...
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于2018年8月还在缴纳，期间2016年12月发过一次工资，是以前工资的百分之六十，后续从2017年1月以后到现在未发工资，这个算公司辞退员工了吗，有什么赔偿没，本人于2018年打过几个电话给公司人事部说要公司解除劳动合同，并赔付辞退的工资，公司一直未回复...
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公司要提前解除劳动合同，我在公司有7个月的时间，期间由于公司的原因，我从原来的公司转到另外一家公司，重新签订劳动合同，我想问一下如果赔偿的话是按照7个月的赔偿，还是按照重新签订的合同赔偿，两个公司注册的时候不是同一个法人，但是实际上是一个老板，并且是之前的所有公司员工都入职到新的公司...
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问：您好！我是十年老员工，工作内容是负责与国客户洽谈业务，有签订无期限劳动合同。公司想要变相辞退我，趁我上次休假交接后，从2016/9 %(960元)。目前邮箱和网络仍没有恢复，如若根据下面条件主动解除劳动合同能否得到赔偿： 1.未提供劳动条件(我的工作性质是与国外客户沟通)。 2.克扣工资。 3.未 ...
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问：您好！我是十年老员工，工作内容是负责与国客户洽谈业务，有签订无期限劳动合同。公司想要变相辞退我，趁我上次休假交接后，从2016/9 %(960元)。目前邮箱和网络仍没有恢复，如若根据下面条件主动解除劳动合同能否得到赔偿： 1.未提供劳动条件(我的工作性质是与国外客户沟通)。 2.克扣工资。 3.未 ...
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问：您好！我是十年老员工，工作内容是负责与国客户洽谈业务，有签订无期限劳动合同。公司想要变相辞退我，趁我上次休假交接后，从2016/9 %(960元)。目前邮箱和网络仍没有恢复，如若根据下面条件主动解除劳动合同能否得到赔偿： 1.未提供劳动条件(我的工作性质是与国外客户沟通)。 2.克扣工资。 3.未 ...
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许律师，你好！公司因为亏损，现解散所有员工，但是公司的产品的店铺还在继续经营，这个算公司破产吗？然后我现在是怀孕2个月，在公司就职满3年了，公司和我协商解除劳动合同，我可以要求公司得到怎样的赔偿？如果公司不解除劳动合同，调换岗位，降低工资，这样合法吗？我可以不同意吗？...
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3年合同，现在，2016年6月员工们还在上班的情况下突然召开会议，通知大家单位停产，与我们解除劳动合同。 目前单位给出的赔偿条件是，从去年6月到今年6 要求双倍赔偿？ 对于半年奖，防暑降温，取暖费，旅游费（单位每年一次旅游，去不成的以现金方式发放）我们提出了补偿意向，单位回复是，企业行为，就不给你赔偿 ...
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公司半年前强制调动员工岗位，现与HR约谈后，对方提出恢复原岗位，请问可以拒绝并要求赔偿吗？现在公司同意恢复原岗位的情况下，还能申请劳动仲裁、申请赔偿吗？ 公司半年前已违约，未与员工签署变更协议，过了半年才同意恢复原岗，也不能仲裁申请解除劳动合同、要求赔偿吗？...
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