一笔钱,2004年9月企业进行重组,成立为*****化肥有限责任公司,当时我爸爸与该企业签定了3年的劳动合同,并继续上班,2007年9月合同到期后,重新签 想问的是这个企业到底应该赔付几个月的工资。还有我也没搞清楚为什么要在法定退休年龄前半年解除劳动关系,员工在企业正常退休对企业和员工有什么影响和利害 ...
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的岗位跟工作,都没有得到应有的尊重,既然是招聘新人代替我的岗位工作,就证明公司已经辞退我了,为什么第一时间没有通知我?等到事情都安排妥当了,让我交接 你去那个岗位就必须去哪个岗位 既然公司已经不需要我再继续为公司提供服务,公司可以跟我协议解除劳动关系,可以出示辞退信辞退我,不需要这样的工作操作、操守。 ...
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我与公司协商解除劳动关系,就赔偿款争议于6月11日向深圳市劳动仲裁委提交申请,在仲裁期间7月25日,公司财务汇给我一笔13年的业务提成款。在 得利纠纷案,要我返还业务提成。我向区法院提交公司领导审批给我的邮件,明确有业务提成,只有提成标准,没有提成数额。法官问:我为什么没有在仲裁里提交业务提成的诉求; ...
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连续通宵。 当我们与公司部门协商时,公司拒不做出任何解,于是我们决定找劳动部门进行劳动仲裁,而且我们也找了师,现在不知道为什么师之前答应为我们 ?????我的手机号码是15850308091我们现在已经向劳动仲裁了,时间在2008年11月12号下午开庭!现在的问题是这里的劳动局与企业关系非常非常密切, ...
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设计,我答应留下。但是,中午人事总监却要我必须办理自动离职手续,我说我没向人事提出离职,我做的也很好,我为什么要填写自动离职。他说你明天不用来上班, 无法按指纹进入公司,后来同事开的门,但是我的电脑已经被他们搬走藏起来了无法继续正常工作。当我28号去公司拿解除劳动关系证明时,证明上却写着因个人主动提出 ...
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我想问一下,公司这个9月13日发了6月和7月的工资,我可以按照劳动合同法“第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照 约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;”解除合同关系吗?为什么你们说的不一样呢?你们不是都是律师吗?不应该都知道相关条款的吗?...
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,由于我知道,公司方没有按照约定未履行合同,我随时可以解除,但是我没写任何东西,说离职,我四天没去上班,一直在跑仲裁的事,后来得知,他们要以我无故旷工 我维权没做错什么,为什么要这样对我,我该怎么办?求求各位律师帮我想想办法,现在我也找不了别的工作,因为还有劳动关系,我还不能和别的公司签合同,我真的好 ...
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。和公司有签订协议,协议注明实习是有工资的,那我和公司之间是否构成事实劳动关系? 协议规定了甲方可以解除协议的条件:1.乙方所提供的个人情况严重失实2 是法律的一个空白,实习生也和正式员工一样,付出了劳动,公司也像要求正式员工一样要求实习生,那实习生为什么就享受不到正常劳动者的法律保护。类似的问题现实 ...
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2013年10月12日下午17:30(下班)我向人事询问为什么把我2010年-2012年的加班费扣下来(2010年-2012年加班没算工资也没调休,所以要求公司统一 我出公司,还叮嘱保安,不许让我再出现在公司。我的劳动合同还在有效期内,劳动关系目前还没解除。我想请教各位律师,和财务发生的口角及和总经理 ...
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,甲方因为得到丙 公司的高薪邀请 试图跳出合同 并声称当年的合同不是本人所签,而是他人代签。应该属于伪造 合同,没有法律效力,可以解除 现在我看到两种意见 种认为:“代签的合同属于伪造,没有法律效力。” 我想请问这种情况怎么处理,谢谢?为什么此合同不被视为伪造?又或者2年的劳动关系是无合同事实劳动关系 ...
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