到水富县城市综合执法局从事环境卫生绿化工作的，县综合执法局属行政事业单位，工资是执行的云南省最低工资标准。从2005年至2013年4月30日止解除合同。工作 近九年，一年365天，双休日、节假日都上班工作，单位以不安排补休，请问：双休日、节假日是否可以给予加班补助费，每工作一年是否可以领取一个月的工资 ...
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您好，我们单位属于国家全额拨款事业单位，上午上班时间为十点半，领导要求我们每天早上提前十五分钟到岗，10：15之后到的算迟到并扣除工资，请问此行为是否合法？10：15-10：30之间到岗是否算迟到？经常性私自扣除我们周末时间加班，事后补休，请问如果要求补发加班工资是否可行？...
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我是一名事业单位职工，单位没有固定工资，每个月发1500，年底从产值里面扣除，我因长期加班导致眼睛出现问题，请假4个半月，刚来单位半年，请假期间第一个月扣除150，第二个月150，第三个月300，第四个月300 ...
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单位破产下岗，就职于一家事业单位，用人单位不与我签定劳动合同，所发工资也低于地区最低工资标准节假日加班也不付加班费工作4年后单位与我终止劳动关系我要求签定合同缴钠社会保险执行最低工资标准他们也不行只跟我签了一个要求工作到62岁后给经济补偿釒我现在己62岁他们又说我维权超令了、我该怎么办？？...
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多月了，起初单位口头承诺实习两个月工资800转正了工资1200，但是两个月过后依然拿的是800元工资而且没有买任何保险也没签订劳动合同，并且经常加班，加班费只给了 行为单位也没提前30天通知我突然就把我开除，并且只补偿2个月后的转正工资400,9个月减去2个月实习，才赔付我2800元钱，心里很不爽害的 ...
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多月了，起初单位口头承诺实习两个月工资800转正了工资1200，但是两个月过后依然拿的是800元工资而且没有买任何保险也没签订劳动合同，并且经常加班，加班费只给了 行为单位也没提前30天通知我突然就把我开除，并且只补偿2个月后的转正工资400,9个月减去2个月实习，才赔付我2800元钱，心里很不爽害的 ...
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完保险正好是1700)。请问这种做法合法吗？有哪些相关法律条文？按劳动法，我在同一家单位工作满10年是不是可以签不固定期合同了？我该如何向院方提出？ 此外， 粗略，很多细节都没有写在合同里，还有给我们发工资、奖金全部是去会计那里领现金，从来没有工资条，上班下班加班也没有打卡。这样如果有劳动争议是不是也 ...
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招考，要求是大中专毕业生。按照公务员考核程序，3：1的比例进入单位上班，我们合同上盖有人事局签证是事业单位政府补充工勤人员，但我们却不享有工勤人员待遇，我们给人事局 就这样我们十年没领过一分年终奖金，无住房公积金，2001年到2005年未给我们缴纳保险，单位参公以后更是取消了加班工资，无工资增涨机制。...
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在和单位结算经济补偿金的时候，关于夜餐补助的问题有争议，单位说夜餐补助不能算在经济补偿金内。请问是这样吗还有就是事业单位临聘人员加班工资是否受法律保护。...
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春节法定假日值班无3倍工资，每天加班3小时无加班费，周六周日加班无加班费等。...
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