我是2008年入职的。2008年2月28号签了2年合同。2010年9月30日公司无故辞退我。我该得到啥赔偿？...
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我在江苏嘉景复合材料有限公司工作7年公司无故辞退我。也没给我补尝，我怎么维权。...
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您好，我想咨询一下公司无故辞退我，还扣发离职前那个月工资，现在喊我回去办交接，我怕到时候领不到工资，可以要求用手中备用金抵扣一部分工资吗？...
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我试用期一个月，上了20天的班，公司无故辞退我，请问一下工资应该怎么算给我，我试用期工资月5000...
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我想咨询一下因为我们公司无故辞退我，我有权讨回我的年终奖吗...
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公司辞退我，我该得到什么补偿? 合同签的3年，还有2年，月薪2000 应该一次性补偿多少钱！公司无故辞退我，（还让我写辞职报告），只是多给了一个月工资，这该怎么算？？？？...
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月11日(再过7天试用期即将期满) 部门主管突然以我不符合该岗位工作能力为由辞退我 在职期间 我表现良好 无重大失误 没有给部门带来负面影响 部门主管对 情况下继续打卡上班？ 2.公司无故辞退我 我是否能要求公司赔付我两周薪水？或者能否要求继续履行合同？ 3.加班公司的结算 是否按合同工资/21.75 ...
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2000（我目前工资底薪是4000，每月到手平均在5000左右），单休加班费就不要提了。我拒绝了。因为昨天是我们发工资的日子，其他同事的工资都准时发放了，就我一个 去申请劳动仲裁，我现在没有离职证明也可以申请是吧？但是好像劳动仲裁要5天左右才能受理，到时候公司会不会以无考勤记录说我是无故旷工辞退我呢？...
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员工签订的劳动合同与薪酬情况与实际公司承诺的薪资待遇不符，并且合同上面的薪资待遇远远低于实际公司支付给员工的工资，在公司无故辞退员工，员工在正常交接完工作后 在我手里已经完成并且客户也非常满意，在公司无故把我辞退后，当时也把所有的工作正常移交给其它同事，并都签字确认。多天之后由于人为操作或者服务器出现 ...
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工作快满一年了，现在公司无故辞退我，让我两天之内交接完走人，并逼着我写了辞职书，不然财务不给算工资。我当时没想那么多，就写了，但是辞职理由 写了三个字“被辞退”。这样的话，是不是还是可以得到补偿的？？还有公司一直未签订劳工合同，不买保险。请问，我这样的情况还可以申请劳动仲裁吗？？会得到什么补偿？谢谢。...
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