公司前年就计划把公司搬迁到惠州,为逃避劳动赔款,后面新进的员工的工作地点写的是:惠州市XXX工业园或(培训期在)深圳市XXX大厦。 工作部门：生产部； 岗位： 员工； 职务： 作业员 现在公司更改计划，要从深圳市福田区的XXX大厦搬迁到龙华区，造成上班不便，请问是否可以索取劳动补偿金？...
//www.110.com/ask/question-8587767.html-了解详情
，有组织有按计划有针对性地把乙方推 荐各相关单（给用人单位相关岗位）位工作。 二、甲方负责考察用人单位，安排乙方参加用人单位面试，协调办理就业相关 退还。 乙方承诺: 一、乙方对于就业单位的选择采取自愿的方式，乙方不得擅自终止或更改此协议，如造成损失，费用全部由乙方承担。 二、乙方保证提供个人信息的 ...
//www.110.com/ask/question-2381358.html-了解详情
我们是计件制’现在收人少了好多‘公司又不辞退只能让我们自愿离职’我的合同也到期了‘新合同名称也有所更改，所以不签了，...
//www.110.com/ask/question-5667988.html-了解详情
，后因公司经营不善，在2010年9月份左右，由令一位投资者接纳，并更改了公司名称，且接收了我。在2010年10月份，投资者与我签订劳动合同，用工日期些的是 我挑重点说一下，公司是甲方，我是乙方 某一条：乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 ...
//www.110.com/ask/question-614466.html-了解详情
我在一家厂里当保安已经2年，现在公司以收不到人为由想把我调入车间，我不想去因为合同明确规定我的工作岗位。请问公司违法吗...
//www.110.com/ask/question-80666.html-了解详情
我们面临调岗，因为调的岗位不适合我，我不同意，并希望公司能看在我们辛辛苦苦这么多年的份上，把我们裁掉。但最后，把我调为闲职去除一切工作，然后不将两千多块 合法的，并已经咨询公司法律顾问，我去告也没有用，难道我们真的只能自己辞职吗。在没有经过我们同意更改工资结构，但是事情已经过去10个月了，还能投诉吗。...
//www.110.com/ask/question-8281456.html-了解详情
本人2011年10月进入现单位工作，试用期3个月3个月后签固定合同3年，合同上工资待遇一栏空着不填，每个月工资5K直接网银转入银行卡没有 工资组成是（工资=工资-工会费20-养老保险医疗保险+餐补）2012.10月份公司口头告知本人我不胜任现在工作岗位要给我降薪降为3K但是不调岗，事实是领导安排任务 ...
//www.110.com/ask/question-1940271.html-了解详情
我现在在哺乳期内。休完产假回到公司后，就被迫签了一个合同补充协议。内容是调整工资架构。由原来的固定工资改为底薪+奖金+工作表现工资三部分组成。原来的工作岗位也改变了。这样的话，工资会比原来的少。另外，上个月的产假工资至今也没发给我。我其他的同事也都被迫签了这个协议。这是否违法？...
//www.110.com/ask/question-1241708.html-了解详情
公司重新制订一套更严格的奖惩条例和员工守则，让员工重签，并且很多都是无经济补偿开除，我们有必要签订吗？比如调整工作岗位，玩手机2次开除之类......
//www.110.com/ask/question-13908963.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务