才知道我被弄成了劳务派遣，要劳务公司发工资，可是我们签订合同时该国企并没有任何人跟我提过劳务派遣这个事，直接签的合同，我也一直以为是与该国企签的劳动合同 我想请问这种情况该国企是否存在欺瞒行为，我该如何维护自己的正当权利？我想与该国企签订劳动合同，而不是走劳务派遣，这种情况下如何让其把我的合同变更成与 ...
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我与公司签了三年的合同，合同还未满，公司不愿意给我们交社保，要把我们改为劳务派遣，还要换法人，如果我们不签劳务派遣合同，公司就让我们五天八小时，请问我们该怎么办？...
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，2013年-2015年又给签订了另一公司的劳务派遣合同，2015年11月公司又让我们签订了一个公司的劳务派遣合同，合同日期从2016.12.1-2018.11.30日， 调到另一个县城上班，没办法同事只好走了。我想问下，公司这样做是否合法？我签了会议签到表是否就意味着我同意了会议2岗合一的工作安排？ ...
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没签过合 同），2005年单位通过当地人才市场组织考试怎成劳务派遣的形势签订合同2005年—2007年（工作地点 、内容等没变）。2008年单位和我签 保险，无公积金。现在单位领导与人事部门一起找我们谈话 ，单位愿意要我们继续工作，但得跟单位找的第三方一家公司签三年的劳动合同，否则单位不负担任何 责任 ...
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我是07年进入现在的公司，以前的身份是劳务派遣工，与劳务公司签订合同，现在公司要和我们签合同，并承诺我们的劳务工龄，但没有在合同上注明，我们担心以后辞退我们时，只算公司工龄，而不算之前的劳务派遣工龄，这样我们就会损失惨重，就是想问问律师您，现在我们应该怎么办？急等回复！...
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。 2 乙方办理应聘出国劳务手续过程中，必须提供真实可靠的资料。乙方必须遵守我国外事纪律，保守国家机密，遵守工程所在国的法律法令和风俗习惯，遵守与甲方签订的协议， 3个，我和一个经理就属于派遣兴致的跟北京公司做事。 中间，我和经理两人也和北京公司签了个合同。合同的大概是，我们的待遇什么一切按照武汉公司 ...
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派遣协议后便注销了自己的公司.员工全部是用工单位自己的,不是我派遣的.这样我们签定的劳务派遣协议还是否有效?我能否告用工单位是欺诈行为?? 2,我收到 问题? 4,很重要的是,当初劳务派遣合同都是由他们公司人员代签的. 5,用工单位现在不想付所有责任,持高傲态度,藐视法庭与执法人员及110民警,我改 ...
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年12月 但今日得到单位通知 联通与省劳服大合同到期了 要给我们这些劳务派遣的员工们换一家叫阿尔卡特的新公司 本人是2014年生完宝宝 原省 联通公司通知 此类情况的员工还和省劳服签合同 然后再派遣到新公司阿尔卡特 但新公司的福利待遇 我们无法享受 例如 住房公积金 本人觉得是非常不合理的 想咨询一下 ...
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，第二次2年，现在执行的是10年签订的6年合同。因现在新的劳动合同法7月1号执行。工作岗位与新法规定完全不符，工资待遇是正式工的1/3.有时2/5。 （基本不可能）。2、公司解除合同或者另外找派遣单位重新签。这种情况我们要怎么处理。如果辞退的话该怎么维护我们的利益，劳动法早就对劳务派遣作了规定，这几年 ...
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您好我想问一下 我与我现在的公司签署的劳务派遣合同要到期了 但是用人单位让我们去和劳务公司签署外包劳务的合同 签署外包劳务合同的时候还得签署与用人单位辞职的合同 如果我一不签 我劳务派遣合同到期 用人单位不用我了 我有经济赔偿吗...
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