在甲方指定企业工作者。 (5) 乙方的人员被依法追究刑事责任者。 甲方对求职人员在入职前进行必要的岗前技术、劳动纪律、职业道德、安全生产、生活卫生等方面 2016年 10月 8日起至 2017年 04月 01日止。 违约责任与终止办法 1、在合同有效期内，乙方在未经甲方同意的情况下，不得擅自调离甲方 ...
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甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 第四条 劳动纪律4．1 ，本合同即可提前终止。7．3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。7．4 对于非因7．1、7．2和7．3的 ...
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： 1.扣除依法赔偿给公司的费用； 2.扣除员工违规违纪受到公司处罚的罚款； 3.劳动合同约定的可以减发的工资； 4.依法指定的公司规章制度规定可以减发、扣除 造成重大损害的； 4.乙方为其他单位工作并拒不改正的； 5.乙方被依法追究刑事责任，包括缓刑的； 6.乙方在应聘时所提供的资料被查实有虚假的。 ...
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劳动纪律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 第十五条 下列情形之一，甲方可以解除本合同 续订合同。 六、经济补偿与赔偿 第十九条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第二十条 乙方违反本合同 ...
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部，决定录用： （以下简称乙方）为正式网上兼职职工，经双方协商，订立合同如下： １、双方合同期为一年，从 2014 年 8 月 5 日起至 2014 年 任何第二职业。否则会被依法追究刑事责任 ５、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同： 经劳动安全监察部门确认，公司的劳动安全、严重危害乙方身体健康的； ...
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损失），情节特别严重的追究乙方刑事责任； 第四条 本合同一经签订即具有法律效应，双方必定严格遵守。因履行本合同发生的劳动争议，有双方协商解决，协商不成通过法律途径解决。 各位律师好： 我是一位已经离职的员工，在离职之前与公司签订了一份保密协议书。 协议书内容： 为了保护公司的合法权益，保障公司技术 ...
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此公司。 事件： 1、 截止退休前，此公司未为我缴纳社会保险，也未与我签订劳动合同。（在工作的第二年，也就是2007年10月，我个人以公司的 通过法院上诉，能否要求公司支付我，违法解除劳动关系的赔偿金。 4、对于这次打人事件，公司可有连带责任？当事人承担刑事责任和民事赔偿，要是当事人经济赔偿承担不起， ...
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，全面完成所在岗位上的工作任务。积极配合甲方搞好中心工作和突击性的工作，时刻与甲方保持思想上的高度一致，树立甲方良好的社会现象，讲究职业道德。 六、在 营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的； ④被依法追究刑事责任的。 3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前七日以书面形式通知乙方本人： ① ...
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：武侯区市场和质量监督管理局 诉讼请求: 1 依法追究被告王万举用合同诈骗故意拖欠劳动报酬的刑事责任。 2 被告向原告支付人工工资和工具费28200元人民币 3 诉讼 ，严重偏离市场价格。被告王万举利用定额的特殊性非法剥夺原告王云安的劳动报酬，根据结算单的结果，被告才智劳务得10%，被告王万举提供胶水 ...
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合同终止后两年内的保密 a 乙方遵守甲方有关保密的各项规章制度，不打听与乙方工作无关的企业经营信息、技术秘密，保守知晓了的甲方各种商业机密、技术秘密。 甲方造成的相关损失的赔偿金和行政或刑事法律责任。 3.协议的解除与终止 a 经双方协商一致可以解除本协议。 b 在劳动合同终止后甲方未按时向乙方支付 ...
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