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1日起就再也没在公司上班,后面在10月8日(我们公司都是在8号发工资结算工资时,公司方以我原来经手的一件配件不见了为由不与我结算工资(这块配件 请问我可以提出那些方面的赔偿? 另:我记得劳动法中规定如果员工自动辞职且公司无过错公司无需赔偿,但如果公司有过错可以提出一年一个月的工资赔偿,这个是否正确?...
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你好,我今年16周岁在一家超市上班,目前还是试用期,然后我不想做了要辞职,可是店长说试用期内不可以辞职,而且辞职也没有工资,我就去查了劳动法劳动法明明写着试用期内辞职也能结算工资,然后我现在该怎么办?超市还雇佣童工是00后的...
//www.110.com/ask/question-7146930.html-了解详情
你好,我今年16周岁在一家小型超市上班,目前还是试用期,然后我不想做了要辞职,可是店长说试用期内不可以辞职,而且辞职也没有工资,我就去查了劳动法劳动法明明写着试用期内辞职也能结算工资,然后我现在该怎么办?超市还雇佣童工是00后的...
//www.110.com/ask/question-7146919.html-了解详情
我是6月份几号跟老板说的辞职,当时他也同意了,到22离开公司的,离开时跟他说结算工资,到发工资之时打给我就好,可他说的月底给我算,到月底他说 ),我想问下我现在要怎么做才能拿到我应得的那部分工资和余下的6月份的工资呢?由于当初老板没让我们签订劳动合同法,是否还能申请劳动仲裁?申请后还受劳动法保护吗 ?...
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职手续,交200元押金(培训费,口头声明3月1日正常开业后退还)据我了解劳动法有道,任何用人单位不得以任何理由收取就职人员费用? 2月19日,我们办理了入 1日正常入职。2、给出三天时间供我们考虑是走人辞职还是继续做,不做了给还押金及结算之前上班工资。 请问我们应该如何维护自己权益,我们集体不想做了, ...
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您好,我于2013年3月6日在这家电子厂上班,因该厂存在严重违反劳动法的制度,本人现在在试用期内提出辞职,老板明确说我可以走,但说我没做什么事,不给我工资 这种情况下,我如何能最快拿到工资?另外,试用期内辞职劳动法规定,我只需要提前三天提出辞职,三天后如果公司不与我结算工资,我就之样离开去劳动局投诉 ...
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今天是4月12号,由于自我感觉与工作不太适应,我按合同要求提前三天递交了辞职申请,由于法律知识不够,故我想请教大家几个问题: 1.试用期提出辞职,是否 手续? 2、从递交辞职报告到正式离职前这几天,我是否可以请假? 如果我未经请假同意擅自不来上班,用工单位能否算我自行离职而不给我结算工资? 3、办理 ...
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按照劳动法规定该做的我都做了,可是他们福建万亿广告公司的经理以然不接受我辞职,我把辞职报告也给他交上去了,他也不给批,也不给我洁算工资,我没有办法 ,这时劳动局服务人员打通了那公司的电话,跟他们说要他们把我的工资结算给我,如有不从的话,劳动局就按劳动法规定来指行了,也没说别的什么了就这些,可是我万万没 ...
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您好!在职员工休年假回家,公司强迫员工签辞职单又不结算工资,等回公司才撕了辞职单,请问违反劳动法第几条?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-8576907.html-了解详情
我今年4月份进厂到现在还没有签订劳动合同及养老保险金,招聘时的一些待遇都没有兑现10月31号递交辞职,公司说辞职后3个月或年底结算工资这样合法吗?劳动法规定的双倍工资我可以吗?...
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