我十年前原单位下岗停薪留职，后来进了另一单位，签了劳动合同，另一单位也没在意我的劳动关系，也没为我交过金，现我如果不做了，可以主张辞职补偿金吗？我十年前的原单位一直在帮我加金，加到现在，这影响我要求经济补偿金吗？...
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我调到集团旗下的一个酒店工作（有独立法人代表），刚开始说是客服，并且没有明确薪资要求，只是说不会高于目前薪资。因为我不服从，后来又说到酒店人事去做，薪资不变 费补贴是报销的，加上年终奖是直接给现金的。均无力支持。）如果我不服从公司把我调到酒店人事的这个岗位的话，以此为由解除合同，可以得到经济补偿金吗？...
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，辞职原因是公司因为我怀孕降低我的工资，我一气之下提出辞职，当时老板也同意了，我要求经济补偿，老板不同意，说我是主动辞职的，后来劳动仲裁中心的人也去了， 甚至于十二点，没有星期六，星期天，也没有节假日，也从来没有给过加班费。老板见我不加班，就降我的工资，请问我该怎么办？我可以向公司要经济补偿金吗 ？...
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我在哺乳期第9个月，单位要裁员，我是无固定期合同，合法吗，我可以要求经济补偿2倍吗. 裁员方案上写 公司根据生产、经营管理需要核定岗位编制，实施全员竟聘上岗。为妥善安置落聘人员，特制定本方案。...
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二个月的工资的要求吗？如果可以，公司不赔偿的话是不是申请劳动仲裁，仲裁是不是我同公司的一个持久的耗时？经济补偿金的工资标准含公司缴纳社保、医保及公积金的部分吗？...
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公司要转让卖给另一个公司，原来的员工可以要求买断工龄吗？ 还有有什么依据呀，可以要求经济补偿金？...
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7.试用期的员工不购买社保。8.产假只有90天，独生子女或者难产的也没有多增加的15天，发放的是基本工资。 以上的情况，如果我现在提出离职，是否可以要求经济补偿金。该如何提交离职（是在公司直接提交还是到劳动部门或街道办事处提出仲裁）...
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，老板一直不批准，也不答复，拖了一个月了。我现在正常上班，工资也照发。但老板私下表示不想付经济补偿金。 如果就剩我一个员工，老板逃逸了，怎么办？我是否可以向外服要求经济补偿金？外服会不会只给我最低工资，不付经济补偿金呢？ 外服法律部的建议是，叫我好好和单位谈补偿金， ...
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这中间隔了2月， 【【按照劳动法规定每月支付一次工资，如经营困难并经过劳动者同意可以延迟但不能超过15天支付工资，也就说超过45天属于拖欠工资，可以要求经济补偿和1至5倍赔偿金，我的理解对吗？】】， 按这要求公司否已经违反劳动法这属于拖欠工资，可以要求支付补偿金吗？ 3月工资在4月 ...
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主管告知需要写辞职报告，当时考虑到负责人已经答应给钱和公司已经叫我做到合同到期就可以离职下，就写了“因合同到期辞职”，去领钱却被负责人告知你的钱需要等 调解或仲裁要求公司支付我经济补偿金？ 4.并加以我写辞职报告时由于公司已经在我写之前知道我写信之事，不存在日后续签等现象告知调解员和仲裁庭，可以吗？这 ...
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