2011年8月份出的车祸。现在工伤等级刚下来，但是2012年8月份合同已到期，2012年8月份开始已经开始没有缴纳保险，是否还会做赔偿？ 会赔偿多少？我妈是环卫队的工人，9级工伤，这些赔偿是哪个部门出？...
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至骨折、肌腱损伤等，被送往医院救治一月后出院。因其两人当时协商沟通不报工伤，伤者只需治好就可以。主管当即垫付了3万多元，且未报工伤，事后其他员工 、叉车工、主管作辞退处理。 请问：1、此三位员工分别辞退是否合法？ 2、被辞退后是否要求赔偿，怎么赔偿？ 3、主管被辞后所垫付费用3万多元可否向公司索取， ...
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我是一名来自外省在苏州上班的打工仔,三个月前在上班时不慎把手指压伤(右中指远指骨折),现在手指骨头基本长好，但还没有 伤残等级鉴定。工伤赔偿是否包涵精神赔偿？因我在工厂的合同快到期了,我是否亨受“就业补助"？"伤残补肋金"里的标准是按工 作底薪计算还是连平时加班费一起计算？...
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本人发生工伤鉴定为十级伤残。参照工伤保险条例，如果本人提出解除合同，单位需要支付一次性就业补助金和医疗补助金。我的合同尚未到期，提出辞职可否顺利拿到赔偿？公司不同意怎么办，或者公司是否有其他理由可以不支付。...
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退休年龄的员工，但是劳动合同还未到期，早上上班途中，发生交通事故，对方全责，我方无责任，能否向公司提出申报工伤的请求？ 劳动合同是否具有法律效益？ 公司应当 什么样的责任？公司一直推脱不给合同？都过去一个多了，公司还未去劳动局申报工伤，我方应该采取怎样得措施 如果认定不了工伤，公司应该做出哪些赔偿？...
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1、是否可申请工伤，可否要求单位赔偿。 2、单位要求一个半月继续上班，如无法胜任工作，将不续签合同。该怎么办？ 3、如果因为摔伤造成后遗症，单位是否应该承担责任。...
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公司在12月份补发给我工资，不过只有1100的底薪，2010年10月22日合同到期，公司没有再和我签合同，4月5号给父亲上了清明.2011年4月6日我回到公司， 我耍阴的，我哪里斗的过. 我想问下： 1，公司这样说我自愿解除劳动关系是否合法。 2，我按照公司取了钢板，以后公司会不会不认账。 3，我3处 ...
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为我们交纳社保，2006年开始交纳医保和失业、工伤险，期间没有签订劳动合同，一直到2007年左右才开始签订劳动合同，并且是一年一签，直到今年是到2011.12.31到期。今年十一月月，老板给其他两个与我一起进公司的加了1000元/月，而未给我加。我是否可以要求解除合同并要求公司进行赔偿呢？ ...
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殘。现在面临（已签两次）固定期合同快到期，请问：如果公司不给我续签合同，我该获得怎样的赔偿？现在面临公司裁人的动作，并且在合同期内公司有与其它公司已合并，但工作内容及地点未变。另外赔偿金额是否需要扣个人所得扣税？工伤已康复，现在在正常上班。...
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因工作原因导致右手食指缺失两节。一个月后，医院诊断已经康复，不需要治疗。此时工伤认定没有出来，伤残鉴定也没有做。公司提出，要不继续上班，要不自己辞职，不然 的权益1.如果不继续上班，工资该不该发？2.合同也于受工伤前半年到期，一直没有续签。公司如果赔偿，是否是双倍工资？3.等到鉴定结果出来后，公司会 ...
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