你好，我想问下如果是当月5号离职那单位还需要为其购买社保和公积金吗？有相关的法律法规吗？...
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职工当月离职了，因公司社保资料处理的时间差，导致多交了该职工的两个月社保，请问多交的应由职工缴纳的社保费用也以向职工追回吗？...
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公司13号提出让我14号离职，没有签劳动合同，说过试用期过后买社保，这是试用期后的第一个月。...
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，签了3年，时间没干够要离职的话要支付违约金，培训费，损失费之类的各种费用，估计要5-7万。实际情况为：签合同当月去外地培训20天，次月就发 一般要支付多少? 3.单位的培训费是怎么算的？在外地培训的时候他们只负责支付住宿费，其他费用都是自理。 4.单位至今没有缴纳社保，而且加班从来没有支付过加班费。...
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本人6月20日上交的辞职报告，因为下家已经找好，并且说好7月1日签合同，所以打算月底离职，公司说不办离职手续就当旷工处理而且拿不到工资（当月15号发上个月工资），请问现在应该如何妥善解决？不办手续会不会影响新单位的合同和缴纳社保？另外本人还有一个技能证书在公司里...
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我在一家机电厂工作 没有签合同 也没有社保 辞职书上的条件是辞工满30天后只发上个月工资，本月工资还要等到下个月底。已工作2个半月 请问我怎么办 做的事还有一点危险性 根据《劳动合同法》第十八条 我是不是可以根据没有为劳动者缴纳社保 和强令冒险作业及危机劳动者人生安全； 第八十二条用人单位自用工之日起 ...
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公司强制性调岗，我以不能胜任拒绝，公司当天辞退我，要我写离职申请，但是我们之前签订了培训合同，公司是否会扣除我的培训费用，而且公司是否应该当月正常为我缴纳社保...
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）。 4月20几号时我正式跟公司提离职并到公司办理离职手续。在结算当月工资时，工资算的是4月的7个工作日，但人事说社保缴纳日是在当月月中，已经为 的费用排除出去，我只承担剩余天数的费用？ 我现在已经问了公司人事，人事的回复是社保只能按整月算，不能按天结算，请问这种情况是否合理？ 谢谢！ 期待尽快回复！...
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日（周五）工作完正式离职，9月12日就去B公司就职，在我离职的时候我发现A公司给我把9月的社保给缴纳了，而且到了A公司该发工资的日子没给我发，当时离职 。我也咨询过12333,他给我的答复是按比例缴纳，实际工作天数，剩下的我自己补上，我还是一样的问题，B公司会给我缴纳当月社保，我何必要自己承担多余的。...
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请问社保有按天缴纳的吗？我23号离职，当月社保已经缴纳，但是公司要求退还一部分公司缴纳的社保，请问这合法吗？...
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