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大学毕业后到一家设计公司工作,主要是做软装,平面设计,试用期,没有试用期合同,一个后老板提前给转正,然后做一家店面软装 完之后检查遍就发给老板,不知道老板公司其他领导有没有审核就发给采购员直接采购,结果导致装饰仿真花卉采购过量,囤积仓库,老板当初说,如果追究下来,咱俩平摊, ...
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在一家公司工作9,但公司试用合同,既2014年1128至128日。现在仲裁,应该从哪个开始要求双倍工资?...
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你好,公司年合约,目前工作8,可一直是试用期,要解除按劳付酬合同,可合约中有一条说如果劳动者提前解约就扣除押金8000元,并要承担一些其他费用,请问公司这样合法吗?...
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京保安公司都没给钱,倘若再干1,他们再不给钱怎么办?还有,中京保安公司已经彻底让失去信任,怎么说呢?合同前,曾问过该公司国天主任 孟师傅给打电话说帮解决北京市中京保安公司之间劳动纠纷,2014年44日,北京市海淀区劳动监察大队孟师傅给打电话说帮1500元,那么,就 ...
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日—2007年1231日,怎么只有,人事解释说2008年1月份新劳动合同法颁布,全公司都要重新合同,但合同完并没有给一份。从07年11 组除了是主管外,仅有另外一个成本会计,整个组只有个人,在那辛辛苦苦工作近三,和公司其他同事也相处还好,自认为工作上还是兢兢业业,也做出些 ...
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广东分公司综合营销部银行保险客户经理,公司签订2年劳动合同,一直到2011年423日合同到期。2009年4—2010年1工资待遇是:7500元/ ,请上述员工按时完成工作交接。 【备注:其中同事刘鹤男已经被公司无故解聘,同时赔偿该员工3工资外加8月份不用来上班,但是工资照发, ...
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日期。 从2016年10月底至2016年1128日 无任何消息。 后在2016年1128日 下午人事突然找谈说选择,一个是协商解除劳务关系,一个 合同,逾期未签订视同公司终止劳务关系。 立刻给她发回复函,明确 自己同意和公司继续签订劳动合同意愿,但不同意倒,1129和30日 ...
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并签订岗位协议,协议中写明:试用期月工资公司提出试用期3000元(低于约定工资80﹪工资),转正后工资为4000元。公司人事部经理说一份交社保和检查劳动合同,所以签订一年固定期合同,岗位质检部工程师, 2010年10才给转正,社保从10交,2011年 ...
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年925号让我们公积金社保转出,公司解除劳动关系,我们也不懂,就。形式上我们还在公司正常上班,欠工资说后给我们也没给,也没给,也 。实际上还是老板公司。老板让我们去新注册公司上班,去时候说重新合同,发工资,结果上,找各种理由不给合同,也不给发工资,今年2019年2 ...
//www.110.com/ask/question-14401999.html-了解详情
关系赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同双倍工资差额问题 是2011年03月份进入这家公司,2011年7劳动合同,到期是2013年7, 工资补偿,然后在这里工作四年零,给经济补偿5,老板口头说给,还说他们不是流氓公司.给!还要竞业限制补偿,老板说不给 ...
//www.110.com/ask/question-4260235.html-了解详情
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