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入职时未公司签订劳动合同也没缴纳五险,但最近询问经理后,公司交了五险但只从现在开始算并没有补缴。最近想辞职,以书面的方式将辞职信直接交给领导,可她没有同意,能不能在30日后离开,如果离开没有告知公司会有什么法律后果?...
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在15年8月入职至今未公司签订劳动合同,也没有缴纳5险1金,仍在原用人单位工作,是否超过一个月双方仍未续订劳动合同,并且未满1年,打算年后辞职,是否可向用人单位要求支付双倍工资? 应该如何搜证,是辞职前去仲裁申请,还是辞职后去仲裁申请? 辞职信该如何表达才能保证自己利益?...
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您好!之前在一家企业上班,上了大概半年的时间,公司一直没有我们签订劳动合同也未买社保。上个月前,公司宣布解散,把我们安排到一个集团的另外一家公司上班,想仲裁可以吗...
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员工公司签订劳动合同,在合同期内因公司被告销售假冒商标的商品罪,员工也被牵连而刑事拘留,公司没有给经济赔偿,现在要和签终止合同书,然后只给工资,要签吗?签了之后还能再找公司要补偿金吗?公司现在急着去注销了...
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公司上班11个月了,已经公司签订劳动合同,但是一直没有缴纳保险。目前还没有拿到毕业证,前几天向公司提出辞职,请问可不可以不满30天就离开呢?...
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本人在汽车4s 店工作五年五个月!最近于2月10日辞职!在这期间公司签订劳动合同已到期,且只有一份合同公司保存,由于疏忽对内容不了解!而且一直没有交金,公司以此每月补贴500元在工资内,并签有协议!现在2月份辞职是否能拿到年终奖?...
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公司没有营业执照,在工作的一年时间没有本人签订劳动合同,也没有缴纳社保,拖欠一个月工资不发,劳动局好像说没有营业执照不管,这种情况该怎么办,直接去法院起诉吗,如果起诉的话会按劳动法赔偿吗...
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你好。想咨询一下。公司拖欠工资很久还没有我们签订劳动合同没有买社保。可以申请误工费用吗...
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你好问下当时未公司签订劳动合同,现在干了四个多月公司以没活为由放假并且没有工资,当时去公司时说是长期的最少两年。请问现在怎么办...
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工作的地方,到如今已经一年没有发工资并且也没有我们签订劳动合同现在手里有去年二月到九月的考勤表和工资表。去年十一月到今年三月只有考勤表 证据吗。并且我们老板一开始表现的非常有钱,以至于给一些错觉觉得这个公司没问题的。于是他开始向借钱,以公司刚起步比较困难为由先后大约借了25万元,之后 ...
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