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我在公司快干满一年了,公司没有签订劳动合同工资也从每月5号发,拖欠到每月20号。我要怎么维护我的权益?公司以违规理由对员工进行罚款是合法的嘛?...
//www.110.com/ask/question-7517787.html-了解详情
劳动仲裁委员会提交申请,并且公司应支付我35%的经济赔偿。并且工作一年内,未签订劳动合同公司要支付我200%的工资。我于2010年10月20日-2011 于销售代表。故意拖欠者应当支付除原本提成外的35%经济补偿,也就是2450元整。 三、用人单位在一年之内未与劳动者签定劳动合同应当支付劳动者200% ...
//www.110.com/ask/question-1209334.html-了解详情
公司签订劳动合同拖欠我一个多月的工资不发,我口头上申请了离职,也做了交接,但是没有做书面记录,签字等证据,我申请了劳动仲裁要求公司支付我 做交接,还强词夺理说我是负责除本岗位工作外还兼行政工作,负责保管公司所有的劳动合同公司就从来没有签订劳动合同的事,请问这种情况我要怎么做证明我没有从事过行政类 ...
//www.110.com/ask/question-13138872.html-了解详情
7月重新签的话,应该按照我已经拿到的大专文凭来签,工资为995左右,而高中为665, 故系本人原因没有签订劳动合同,那时候还问过部门领导 领导说签不签合同,无所谓 月加班费也没有发,7、8、9月装卡套的加班钱还没有发,公司总过拖欠工资将近7000元,我想问的事,如果公司不给我该发给我的工资,或者说变相 ...
//www.110.com/ask/question-755833.html-了解详情
您好,我想咨询一下公司恶意拖欠工资,当时我们和这个公司没有签订劳动合同没有工资条,在我们的招工登记表上面也没有公司的任何信息,我怎么证明我们是事实用工?现在他向仲裁庭提供把公司租给公司的经理,是公司的经理在以个人的名义雇佣我们,他现在提供的那份合同我们当时没有见过而且 ...
//www.110.com/ask/question-7825608.html-了解详情
大力帮助,今天又去了趟仲裁,还是问的之前的工作人员,他的意思是你可以提出要求赔偿双倍工资,不过肯定没有。我现在都不知道到底是能不能得到双倍工资的赔偿了。 我还想补充一下事件细节: 本人于13年10月进入某公司,到14年11月初,公司一直没有与我签订劳动合同,而且拖欠我14年6月至 ...
//www.110.com/ask/question-3002003.html-了解详情
确定没签,学校工作有寒暑假加班是在寒暑假期间,仲裁提出的条件:1.支付4-11月没有签订劳动合同双倍工资差额,共计10812元整2.未提前一个月提出解除劳动关系 日让我离职当日提出未签订劳动合同差额,拖欠工资,提成,不给我去仲裁,18日提出让我回去上班,我提出补签劳动合同公司让我签2012-3-1 ...
//www.110.com/ask/question-1387680.html-了解详情
一家没有营业执照的公司 没有签订劳动合同 个人要求签订劳动合同 不与签 没有正式工牌 没有考勤表 拖欠工资 乱克扣工资 没有正式的工资单 只有一些聊天记录 请问可以申请劳动仲裁吗? 需要多久?...
//www.110.com/ask/question-14902276.html-了解详情
在一家公司工作10个月,公司没有签订劳动合同没有交社保,拖欠5个月的工资,我没有申请辞职就直接离开了公司,这会对我有什么影响。如果我去劳动仲裁,公司是否会诬陷我,我改如何应对。...
//www.110.com/ask/question-14438888.html-了解详情
公司没有签订劳动合同和购买社保,并且拖欠工资,曾为发工资罢过工,发了工资后,过了几天,星期天加班在厕所抽烟并拿出手机准备打电话,结果被老板看到,就没有打电话,就在这时有人打电话过来,我接了电话,老板拿出手机拍照了,拍我接电话的照片,然后说我上班时间玩手机,违反 ...
//www.110.com/ask/question-5789529.html-了解详情
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