我在公司快干满一年了，公司没有签订劳动合同，工资也从每月5号发，拖欠到每月20号。我要怎么维护我的权益？公司以违规理由对员工进行罚款是合法的嘛？...
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劳动仲裁委员会提交申请，并且公司应支付我35%的经济赔偿。并且工作一年内，未签订劳动合同公司要支付我200%的工资。我于2010年10月20日-2011 于销售代表。故意拖欠者应当支付除原本提成外的35%经济补偿，也就是2450元整。 三、用人单位在一年之内未与劳动者签定劳动合同应当支付劳动者200% ...
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公司未签订劳动合同拖欠我一个多月的工资不发，我口头上申请了离职，也做了交接，但是没有做书面记录，签字等证据，我申请了劳动仲裁要求公司支付我 做交接，还强词夺理说我是负责除本岗位工作外还兼行政工作，负责保管公司所有的劳动合同，公司就从来没有签订过劳动合同的事，请问这种情况我要怎么做证明我没有从事过行政类 ...
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7月重新签的话，应该按照我已经拿到的大专文凭来签，工资为995左右，而高中为665， 故系本人原因没有签订劳动合同，那时候还问过部门领导 领导说签不签合同，无所谓 月加班费也没有发，7、8、9月装卡套的加班钱还没有发，公司总过拖欠工资将近7000元，我想问的事，如果公司不给我该发给我的工资，或者说变相 ...
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您好，我想咨询一下公司恶意拖欠工资，当时我们和这个公司没有签订劳动合同没有工资条，在我们的招工登记表上面也没有公司的任何信息，我怎么证明我们是事实用工？现在他向仲裁庭提供把公司租给公司的经理，是公司的经理在以个人的名义雇佣我们，他现在提供的那份合同我们当时没有见过而且 ...
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大力帮助，今天又去了趟仲裁，还是问的之前的工作人员，他的意思是你可以提出要求赔偿双倍工资，不过肯定没有。我现在都不知道到底是能不能得到双倍工资的赔偿了。 我还想补充一下事件细节： 本人于13年10月进入某公司，到14年11月初，公司一直没有与我签订劳动合同，而且拖欠我14年6月至 ...
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确定没签，学校工作有寒暑假加班是在寒暑假期间，仲裁提出的条件：1.支付4-11月没有签订劳动合同双倍工资差额，共计10812元整2.未提前一个月提出解除劳动关系 日让我离职当日提出未签订劳动合同差额，拖欠的工资，提成，不给我去仲裁，18日提出让我回去上班，我提出补签劳动合同，公司让我签2012-3-1 ...
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一家没有营业执照的公司 没有签订劳动合同 个人要求签订劳动合同 不与签 没有正式工牌 没有考勤表 拖欠工资 乱克扣工资 没有正式的工资单 只有一些聊天记录 请问可以申请劳动仲裁吗？ 需要多久？...
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在一家公司工作10个月，公司没有签订劳动合同，没有交社保，拖欠5个月的工资，我没有申请辞职就直接离开了公司，这会对我有什么影响。如果我去劳动仲裁，公司是否会诬陷我，我改如何应对。...
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公司没有签订劳动合同和购买社保，并且拖欠工资，曾为发工资罢过工，发了工资后，过了几天，星期天加班在厕所抽烟并拿出手机准备打电话，结果被老板看到，就没有打电话，就在这时有人打电话过来，我接了电话，老板拿出手机拍照了，拍我接电话的照片，然后说我上班时间玩手机，违反 ...
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