上班，2012年6月15日我被公司无故开除，公司没有同我签订劳动合同，没有买社保中的养老保险同失业保险，并且拖欠我3个月的工资。请问我该找公司要求那些赔偿，月工资是2200元的话。该怎样计算赔偿金。有些人说无故开除是补偿双倍的工资，可劳动局说是一年，是怎么回事？有的说在东莞没有签劳动合同2 ...
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我是一家公司的人事部职员 ，在上家企业从3月份工作到5月份，还在试用期.因为公司的种种原因，我原则辞职，因为我已经有更好的发展地方，所以离职的比较紧促。 到下月一起结算，但是到现在都拖欠一个月的工资了，4月份的工资，现在都6月了，还没有消息，进公司的时候也没有签订劳动合同，现在只有考勤记录，该怎么办...
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去年7月进公司.没有签订劳动合同.口头说2千元一个月。7月工资到9月27好才结.一直到2011年2月1号才给工资8-11月。12月1月工资没有给.进年过来 到3月4好有我提出不干了.工资一直拖到3月24日下午就给了12月工资，1.2月工资， ...
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我在一家快递公司上班，且没有签订劳动合同，老板都是老家人，工作两年多了，平时都不发工资，只有到年底才给算清，我是今年九月28日离开公司，回家有事。等 都是靠提成的，保底800，但这都是口头协议。我去过劳动局，说我们这种情况只能告到法院，而且也查不到公司相关的一些企业信息。这种情况最好的解决办法是什么？...
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，目前还没有辞职，想要回拖欠工资以及两个月的恶意欠薪赔偿，最好能把未签劳动合同第一年的双倍工资也要回。 现状：1、没有和公司签订书面劳动合同，但公司 需出差没有考勤，仅三个月实习期过后转正的前两个月有考勤表。3、财务发工资没有工资条，直接由财务打款至个人银行账户，并不知道是个人账户打款还是公司账户打款 ...
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与领导电话沟通离职（未写书面离职报告），现在公司拖欠5月份工资未发，我申请了劳动仲裁。当时进入公司并没有签订劳动合同，而是过了半年多2019年1月份才签了 笔在原有的字迹上直接涂改的，在改过的地方看得出我原来签日期的字迹，以及公司盖章处涂改的日期明显把印章的字体盖住了，也就是日期一部分在印章印记下面， ...
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本人是2016年会计应届生，于2016年9月2日至2016年10月26日在一家代理记账公司实习，实习期补助为400块钱由于本人有驾照兼职司机一职工资 工资为1500块钱于10月23日通过ATM机收到1123工资，由于没有签订劳动合同，又没有交社保，老板拖欠工资不发，与2016年10月26日经过老板同意 ...
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大型的公司挂钩，这个小型的金融公司没有营业执照，而且在里面上班也没有签订劳动合同，在辞职的时候老板同意了，但是他不发工资，想要工资还要按他的要求给他带来 怎么还带利润？并且还拖欠工资。 所以有幸的在网上看见您，所以想问问您，像这样的情况，到劳动局去告他，可以成立吗？虽然没有签订劳动合同，但是有之前的工 ...
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商场，但是不同公司的柜台），但是要马上就要上岗。我给原公司辞职了，但是要再工作一个月，因为我的工作是早晚倒班的，所以就上午在这边上班下午在那边上班，已经 领导发现了，说不给我最后一个月的工资……老师，我想咨询的是，公司并未给我签订劳动合同更没有买保险，他有权克扣我的工资吗？我应该怎么应对？！ 谢谢老师 ...
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加上老板，财务，只有五六个人。 因为是兼职，当时也没有签订劳动合同，日常也没有打卡，是一家很小规模的公司，只有几个人，在十一月10号的时候老板在办公室骂我 应该发工资的，老板过了几天都没有给我，从公司同事的口中得知老板准备恶意拖欠工资。没有直接的类似劳动合同，打卡记录，工作服之类的直接证据，工资是从 ...
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